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临时劳动合同要交社保的法律依据是什么? 临时劳动合同要交社保的法律依据是什么?法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指
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现阶段网络的发展越来越快 现阶段网络的发展越来越快，很多社交媒体出现在您的视线中，虽然体现出便利的一面，但是随之也带来了很多网络暴力，在网上也时有发生诽谤的行为，很多人抱有疑问，这种看不见摸不到的人是否可以处罚。诽谤罪如何让警察取证立案侦查？下面就诽谤罪如何让警察取证立案侦查的问题进行详细的说明。诽谤罪如何让警察取证立案侦查？《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)已于日前通过，自2013
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江西省建筑工程质量管理条例是如何规定的？ 江西省建筑工程质量管理条例是如何规定的？由于工程质量若存在瑕疵，会危及到人们的生命安全，故而各地的箭镞管理部门，都需要事先整理当地已经发生过的质量安全事件，仔细分析后，制定出适宜于本地的质量管理条例。江西省相关国家机关，也制定了江西省建筑工程质量管理条例来约束各单位的行为。江西省建筑工程质量管理条例第一章总则第一条为加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程质量和安全，促进建筑业健康发展，根据《中华人民共和
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违法续签劳动合同赔偿是怎么规定的? 违法续签劳动合同赔偿是怎么规定的?1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，如果劳动者在单位连续工作未满10年，当劳动合同到期限后，单位不愿意再续签劳动合同的，可以终止双方的劳动合同。但单位应当按《劳动合同
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公路工程质保金返还规定是如何规定的？ 公路工程的修建，给我们的日常生活带来了便利，此类工程爱修建之后，担当着交通运输的重任，若工程质量不佳，极易导致交通安全事故的发生。故而在工程施工之前，为了加强施工单位的责任，一把会约定在支付工程价款时，先扣留工程质保金，若在限定期限内没有出现质量问题，再将公路工程质保金返还。一、公路工程质保金返还规定是如何规定的?缺陷责任期内，承包人认真履行合同约定的责任，到期后，承包人向发包人申请返还保证金。 发包人在接到承包人返还保证金申请后
