·
按照劳动法规定 按照劳动法规定，企业自用工之日起就同员工建立了劳动关系，双方应该尽快的签署劳动合同确认劳动关系。同时，劳动法也赋予了企业和员工单方面解除劳动关系的权利。在一些场合下，劳动关系还可以自动解除，那么怎样认定自动解除劳动关系？接下来我们给您讲一讲相关知识。一、怎样认定自动解除劳动关系？劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院
·
法人代表证明书是怎样的 法人代表证明书是怎样的？一、法人代表证明书是怎样的？法人代表证明书×××(姓名、性别、年龄)在我公司(或者企业、单位)任×××(董事长、总经理等)职务，是我公司(或者企业、单位)的法定代表人。特此证明。×××公司(单位全称加盖公章)×年×月×日二、法人代表是怎么产生的？法人代表是公司授予行使法人权利的自然人。包括法定代表人、法定代理人和授权委托人。法人代表根据法律，其行为被视为法人的行为，其
·
个体工商户是市场经济主体的重要组成部分，一些小店在忙的时候会 个体工商户是市场经济主体的重要组成部分，一些小店在忙的时候会雇人来帮忙，并支付一定的报酬。很多情况下，双方并不签署劳动合同，关于报酬也只是口头约定，当纠纷发生的时候，员工会提出确认劳动关系仲裁，那么个体工商户雇人是否为劳动关系？围绕这个问题，我们谈谈自己的看法。一、个体工商户雇人是否为劳动关系？《劳动法》规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和形成劳动关系的劳动者，适用本法。该规定表明，各类企业的劳动
·
男方不支付抚养费有权利见孩子吗，抚养费标准是什么？ 如果一对夫妻离婚，并生育了孩子，那么必然要面对一个问题，就是对孩子的抚养问题。一般而言，女方带着孩子独自抚养，就很不容易的，需要男方提供资金支持，即孩子的抚养费。但是男方由于各种原因，可能会出现不支付孩子抚养费的情况。对于此类情况，男方不支付抚养费有权利见孩子吗?一、男方不支付抚养费有权利见孩子吗?从法律上来说，男方不支付抚养费是有权利见孩子的。如果女方不让男方见孩子，男方可以到法院起诉请求行使探视权，是能赢的。男方不给抚养费，如果女方
·
单位保密承诺书该怎么写 单位保密承诺书该怎么写一、单位保密承诺书该怎么写？保密承诺书______________________(客户单位)：我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务：2、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议;3、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定;4、对参与的信息化项目和服务
