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劳动合同解除怎么结工资 解除劳动合同后何时能领到最后一个月的工资，一直是劳动者关心的问题。那么，从法律的角度看，在劳动合同解除后劳动者的工资应该如何结呢？了解这个，能让劳动者做到心中有数。接下来，我们就告诉您劳动合同解除怎么结工资。一、劳动合同解除怎么结工资用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在
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不算拖欠工资的情形有哪些 很多时候，单位都会因为一些原因而无法按时支付员工工资，但有的劳动者就认为，只要单位没有按照约定时间支付工资的，那么就会构成拖欠工资。但现实中，有一些情形不算拖欠工资。那到底不算拖欠工资的情形有哪些？我们一起在下文中进行具体了解。一、不算拖欠工资的情形有哪些不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种：1、国家法律、法规中有明确规定的;2、劳动合同中有明确约定的;3、用人单位代扣代缴的个人所得税;4、用人单
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车辆损失鉴定要注意什么问题 车辆损失鉴定要注意什么问题一、车辆损失鉴定要注意什么问题1、受损车辆的新旧程度。受损车辆如果超过一年的，往往不被认为是新车。鉴定的时候会受影响。2、如果受损车辆不是重要部位，如挡风玻璃、倒车镜、车门等可以更换的一般零部件，在更换后，对受损车辆的安全性和舒适度没有造成任何障碍的，不能主张车损减值。3、受损车辆的重要部位严重受损。即使受损车辆的重要部位受损，但是经过修复或者更换之后，受损车辆的安全性和舒适度没有没有因此受到影响，也
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军人一方怎样争取抚养权 然现役军人的婚姻是受到法律保护的，但也是允许他们离婚的。而在离婚的时候，如果有未成年子女的话，就会涉及到子女的抚养权问题，那么此时作为军人一方怎样争取抚养权呢？详细内容请跟随我们一起进行了解。一、军人一方怎样争取抚养权想要争取孩子的抚养权就得要有证据证明能为子女提供更好的学习生活条件的一方，这样才能更容易得到子女的抚养权。具体包括提供以下方面的情况证明：(一)工作性质双方的工作性质，取证证明哪一种更有利于孩子的成长。(二
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怎样办理继子女收养公证 怎样办理继子女收养公证一、怎样办理继子女收养公证继子女收养公证只要符合有关规定和程序就可以直接办理。继子女是指现存的婚姻关系中妻与前夫或夫与前妻所生的子女。就是说，继子女与继父母之间的关系是因生父母的婚姻状况变化而产生的，因此，继子女被收养为养子女必须具备以下基本条件：被收养人的生父母离婚或一方死亡。被收养人的生父母一方或双方再婚。再婚的另一方有收养继子女的意愿。被收养人的生父母不论是自愿离婚还是判决、调解离婚，均应明确表示愿意送养
