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公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿首先 公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除
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执照上的注册资本和实收资本是什么意思 执照上的注册资本和实收资本是什么意思注册资本，简单地说，就是在企业成立时，向工商保证投入的钱。实收资本，就是股东实际投资的钱。一般情况下，营业执照的注册资本=实收资本，但也有时不等，说明企业股东未全部履行出资的义务。二、最低注册资本有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元新公司法第26条2014年2月18日取消有限责任公司最低资本3万元限制一人有限责任公司注册资本最低限额为10万元，且股东应当一次缴足出资额新公司法第59-64条2014
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法定监护人的义务有哪些 法定监护人的义务有哪些监护人员负有保护被监护人合法权益的义务。在实施义务教育中，初中生的父母或其他监护人，主要应承担如下义务和责任：1、必须按时送适龄的子女或其他被监护人入学;2、必须保证适龄的子女或其他被监护人接受完规定年限的义务教育，不得让他们中途停学;3、应按规定，交纳政府规定的义务教育杂费;(生活确实困难，无力支付杂费的家庭可向就读学校提出申请减免)。4、必须创造良好的家庭教育环境，配合学校教育好子女或其他被监护人，使孩子能健康成长
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什么是行政不作为胡作为？ 什么是行政不作为胡作为？行政主体及其工作人员有积极实施行政行为的职责和义务，应当履行而未履行或拖延履行其法定职责的状态。认为行政不作为是指行政主体未履行具体的法定作为义务，并且在程序上没有明确意思表示的行政行为。所谓行政中的“不作为”行为，是基于公民、法人或其他组织的符合条件的申请，行政机关依法应该实施某种行为或履行某种法定职责，而行政机关无正当理由却拒绝作为的行政违法行为，亦称“不作为违法”或“消极违法”行为。二、行政不作为的侵权表现？
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过失犯罪要不要负刑事责任 过失犯罪要不要负刑事责任应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，过失犯罪，指在过失心理支配之下实施的、根据刑法的规定已经构成犯罪的行为。《刑法》第十五条规定：应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。二、过失犯罪的情形有哪些?(一)疏忽大意的过失犯
