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基本程序 基本程序1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5.调解6.调解不成，裁决。二、需要材料劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理
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出现合同纠纷有哪些解决方式 出现合同纠纷有哪些解决方式合同纠纷的解决方式主要有：协商、调解、仲裁、诉讼等。1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的
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劳动合同到期不续签如何补偿 劳动合同到期不续签如何补偿劳动合同到期不续签是经常碰的到问题，关键是是否进行经济补偿，如何补偿，根据我的执业经验总结如下：
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企业应怎样进行账款追收 企业在进行经营活动的过程中，为了维持与客户的合作关系，往往不便追收客户的欠款，但这样很容易导致账款超过诉讼时效而讨不回的风险。掌握企业追收账款的方法就可以避免这样的风险，下面让我们来了解一下企业应怎样进行账款追收，希望对您有所帮助。一、企业追收账款的方法1、如果有买卖合同，那么债权方有证据可以证明与客户公司之间存在销售或者供货等法律关系。如果没有买卖合同，客户下的订单、债权方的发货单等证据也可以证明存在事实的买卖合同关系。2、如果有签收
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怎么防范应收账款过时效 应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，企业对应收帐款的追收应在诉讼时效内进行，那应收账款的诉讼时效是多久呢?为了避免应过时效而导致应收账款追不回，企业应怎么防范应收账款过时效?对于这些问题，本文将一一为您进行回答。一、应收账款的诉讼时效是多久我国民法规定，权利人向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。当时效期间届满时，即丧失了请求人民法院依诉
