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如何签署聘请律师协议？ 聘请律师合同或委托代理协议是聘请律师的基础性法律文件，签署该协议应注意以下几点：1、协议签署方必须是律师事务所，应该加盖律师事务所公章，不能是律师个人名义；2、代理协议一般一式两份，客户必须自己保留一份；3、必须明确由律师代理的具体事项；4、律师费的数额和支付方式必须明确；5、约定好双方的违约责任。此外，去律师事务所签订委托代理协议时应准备好自己的身份证及复印件，如是企业，应准备好营业执照、组织机构代码证、法定代表人证明文件。
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如何选择合适的律师？ 遇到纠纷，如何选择适合您的律师？好律师应该有扎实的法律功底，完善的知识结构，丰富的实践经验，开放的办案思维，高超的论辩技巧以及无畏的时代精神。这是对好律师的基本要求，针对于企业法律风险防范的特点，好律师还应该具备以下条件：首先，好律师应该是设计师，而不是闷头办案的工匠。设计师就要求具有全局和宏观的思维，为企业量身定做一系列法律风险防范的方案，了解企业的现在，预测企业未来的发展可能遇到的各种法律问题。笔者在为一企业设计股权管理办法和股东协议
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防卫过当的量刑 对于防卫过当的量刑，刑法典第20条第2款规定，“应当减轻或者免除处罚”。南京德本律师事务所[025-84110110]资深刑事辩护律师指出，至于在什么情况下减轻处罚，什么情况下免除处罚，刑法没有明文规定。根据司法实践，对防卫过当行为裁量减轻或者免除处罚时，应综合考虑以下情况：(1)防卫行为的起因；(2)防卫所保护利益的性质；(3)防卫过当所明显超过限度的程度及造成危害的轻重；(4)防卫人主观上的罪过形式及当时的处境；
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企业如何聘请法律顾问？ 企业聘请律师担任法律顾问，正在成为一种趋势，特别是在经济环境不是太好的当前，企业资金日趋紧张，经营举步维艰，矛盾增多，纠纷不断，不少企业出于各种原因，开始逐步重视律师在企业经营管理中的作用，但是在聘请法律顾问的认识方面，很多企业存在着这样或者那样的误区，归结起来，主要表现为以下六个方面：误区一：请诉讼经验丰富的律师为企业提供诉讼法律服务，是企业法律顾问的基本职能，但这不是主要的，企业法律顾问的主要职责，是为企业管理和经营活动把关，协助企
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何时需要聘请律师？ 以下两种情况中一般需要聘请律师提供专业的法律服务：一是在进行较为重大的民事法律行为时，如个人买卖房产，订立遗嘱，与他人合伙投资等等，再如公司企业建立内部管理制度，与员工签订劳动合同，对外签署商务合同，进行商务谈判，商务合同履行等等。这种情况下聘请律师，是为了防范法律纠纷，一方面可以尽可能地避免、减少纠纷，另一方面确保在纠纷发生时使自己处于最有利的法律地位。 二是已经发生法律纠纷时，包括双方在争议过程中进行和解谈判，以及谈判不成已正
