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强制加班合法吗 一说起加班，现在很多人都会很头疼，经常看到新闻上说强制员工加班的情况，很多单位因为本身工作量就很多，又不愿意再花费成本招人，就导致员工不得不加班，有的员工不愿意加班就会让领导感到不满，甚至有的时候变向让员工离职，这时候会引发很多人的不满，公司应该按照劳动法的相关规定进行执行，强制加班肯定是一种违法行为，在员工不愿意或者不是必要加班的情况下，要求员工必须加班触犯到劳动法，员工有权到劳动局进行申诉。一、劳动法对于加班的时间是有明确规定：如果单位
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职工工资总额包括经济补偿金吗？ 职工工资总额包括经济补偿金吗会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下：《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六
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可以要求一次性支付子女抚养费么一般可以约定抚养费 可以要求一次性支付子女抚养费么一般可以约定抚养费给付到孩子十八岁，或独立生活为止。根据最高院的司法解释(一)，到孩子完成高中教育阶段时，父母就没有义务再对孩子进行抚养费的支付，但从现实情况看，上大学的阶段甚至大学毕业后尚不能完全独立生活阶段，父母资助的情况相当普遍。我们认为，在父母对抚养期限没有约定的情况下，父母抚养期限适用法定的高中教育阶段完毕后;在父母对抚养期限有明确约定的情况下，适用父母的约定。比如，父母约定支付抚养费至孩子大学毕业止
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刑事案件保外就医条件有哪些 刑事案件保外就医条件有哪些一、刑事案件保外就医条件有哪些根据《保外就医执行办法》的规定，罪犯保外就医的条件如下：(1)罪犯在服刑期间，有下列情形之一的，可准予保外就医：①身患严重疾病、短期内有死亡危险的;②原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为有期徒刑的罪犯，从执行无期徒刑起服刑七年以上的，或者原判有期徒刑的罪犯，执行原判刑期(已减刑的，按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间)，患慢性疾病、长期医治无效的。但如果病情
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协议离婚在本地办理离婚手续吗？ 协议离婚在本地办理离婚手续吗申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理。因而，夫妻协议离婚的话只需要到一方常住户口所在地的婚姻登记机构提出申请，而并非一定是在当地(领取结婚证的婚姻登记机关)办理离婚手续。二、办离婚手续的程序离婚登记按照初审——受理——审查——登记(发证)的程序办理：(一)、当事人提交证件和证明材料;(二)、婚姻登记员查验相应证件和证明材料;(三)、婚姻登
