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职工去世不认定为工伤的情形时可以享受哪些待遇
职工去世不认定为工伤的情形时可以享受哪些待遇一、职工去世不认定为工伤的情形时可以享受哪些待遇?遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准由各地社保部门规定。《社会保险法》规定：第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。职工缴纳社保后，在去世后养老保险个人账户的余额可以
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发明专利申请有哪些驳回理由 申请不符合专利法实施细则第二条第一款的规定(第二条第一款：专利法所称发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案)。二、申请属于专利法第五条、二十五条的规定，或者不符合专利法第二十二条，专利法实施细则第十三条第一款、第二十条第一款、二十一条第二款的规定，或者依照专利法第九条规定不能获得专利权的。1、符合专利法第五条：对违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造，不授予专利权;2、符合专利法第二十五条：对下列各项，不授予专利权：
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婚姻当事人婚外情出轨算重婚罪吗？ 一、婚姻当事人婚外情出轨算重婚罪吗如果是偶尔出轨，不能定为重婚罪。如果他们在公开场合表明或以夫妻名义相称，即涉嫌重婚，注意取证。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人;如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。二、怎么才算重婚行为，重婚罪要被判几年重婚罪，是指有配偶又与
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离婚过错财产应该怎样进行分割 离婚过错财产应该怎样进行分割《婚姻法》及其相关规定中说明，过错方在分割财产时要对另一方进行赔偿，而在分割财产的时候也要求也照顾无过错方。我国《婚姻法》规定：“有下列情形之一的，导致离婚的，无过错方有要请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。”因此，如果在婚姻关系存续期间，因一方过错而离婚，夫妻共同财产应平均分割，并不存在过错方应少分或不分的规定，但无过错方可以向过错方要求损害
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辞退员工工资补偿怎样计算的？ 辞退员工工资补偿怎样计算的一、辞退员工工资补偿怎样计算的用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的，并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形
