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公司解散对员工如何赔偿 公司解散对员工如何赔偿(一)一般劳动者的补偿根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。另外，单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月工资，不满半年的按补半个月计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本
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合同在什么情况下是无效合同
合同在什么情况下是无效合同一、合同在什么情况下是无效合同《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。二、合同无效的法律后果关于合同无效的法律后果规定了两个条文。第58条规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财
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股东分红个税退手续费吗？ 股东分红个税退手续费吗分红缴纳的个人所得税，可以返还手续费。个人所得税的手续费返还，一般是指履行代扣缴义务的扣缴义务人依法为取得应税收入的个人向主管税务机关申报缴纳个人所得税，按照现行税收相关规定，该扣缴义务人可依法向当地财税机关申请返还个税入库金额的一定比例(2%)计算的手续费。代扣缴义务人依法凭个税入库税收凭证依法申请手续费返还，对于计税依据(薪资收入还是分红等其他应税收入)并未作相应要求，通常情况下，申请时提供税收凭证(个税缴税入库完
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法庭开庭时间没有按时到庭怎么办？ 法庭开庭时间没有按时到庭怎么办？被告确有不能按时到庭的事由，应当及早向人民法院提出。人民法院经审查，认为被告提出的理由正当，确实不能到庭的，可以决定延期审理，并将延期审理的情况及时通知原告。人民法院经审理，认为被告提出的理由不正当，可以决定不延期审理，并将不延期审理的决定通知被告。被告接到人民法院的通知后，应当按时出庭。如果被告经人民法院传票传唤，无正当理由拒不到庭，或者被告虽然到庭，但在审理过程中，未经法庭许可中途退庭的，人民法院可以缺席
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哪些人有资格担任临时监护人 哪些人有资格担任临时监护人父母过世或缺乏监护能力时，由下列人担任监护人：(一)祖父母，外祖父母;(二)兄，姐;(三)关系密切的其他亲属，朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父，母所在单位或者未成年人住所的居民委员会，村民委员会同意的。对担任监护人有争议的，由未成年人的父，母所在单位或未成年人住所地的居民委员会或村民委员会在近亲属中指定。对指定不服的，可以提请法院裁决。不可以未经指定而直接要求法院作出裁决。法院以上述作为指定监护的顺序，即如果祖
