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员工离职公司要员工赔违约金吗? 员工离职公司要员工赔违约金吗?一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。二、根据法律关于竞业禁止的规定：《劳动合同法》第二十三
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累犯能不能判处管制 所谓的累犯是指在上一次被判处了有期徒刑以上的人，再次发生了故意犯罪，且同样需要被判处有期徒刑以上的处罚，前一次犯罪和后一次犯罪的时间间隔没有超过五年，那么累犯能不能判处管制呢?答案是不能的!累犯不能判处管制。同时，我们一起来看看关于累犯的相关知识。根据累犯的定义我们可以总结出累犯的几个特点：1、第一点，犯罪次数不止一次，且前后的犯罪都是被判处有期徒刑以上的刑罚的，如果两次的犯罪，前面一次的犯罪判处了有期徒刑以上的处罚，而后一次犯罪是有期徒刑
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偷税漏税的税务处罚是怎么样的？ 偷税漏税的税务处罚是怎么样的？一、偷税漏税的税务处罚是怎么样的？据我国法律的相关规定，偷税漏税的处罚如下：违反税务管理基本规定行为的处罚：(一)可以处2000元以下的罚款;情节严重的，处2000元以上1万元以下的罚款。(二)处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重的，处1万元以上5万元以下的罚款。刑法处罚：纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申
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单位犯罪的处罚原则是什么 我们知道只有刑法上存在单位犯罪和自然人犯罪的区分。刑法上的犯罪主要分为：单位犯罪和自然人犯罪。1.所谓的单位犯罪就是单位犯的罪，和自然人犯罪的区分就是主体不同，如果主体是单位的话，就是单位犯罪。2.主体是自然人的话，就是自然人犯罪，但是单位也是由自然人组成的，单位的犯罪能力和社会危险性通常都会比自然人的要高，对于单位的处罚，通常会比自然人的处罚更严重。因为刑法需要遵循罪刑相适应的原则，既然单位犯的罪更严重，就应该受到更严重的处罚。从犯罪的主
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离婚后小孩抚养费自己承担吗? 一、离婚后小孩抚养费自己承担吗?抚养费都是不抚养孩子的一方给予；根据《民法典》第一千零八十五条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。二、抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现，所以抚养费原则上的给付期限
