·
订婚后没有结婚彩礼能要回来吗? 一、订婚后没有结婚彩礼能要回来吗?订婚后没有结婚彩礼能要回来，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二) 第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。出现以上三种情况，法院是支持彩礼返还的。二、离婚时彩礼
·
员工未满半年辞退需要支付补偿金吗？ 员工未满半年辞退需要支付补偿金吗？一、员工未满半年辞退需要支付补偿金吗?工作不到半年被辞退，用人单位是否应该支付补偿金，或应该支付多少经济补偿金，要根据具体的情况来分析：1、如果用人单位是依《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动关系的，不需要支付经济补偿金。2、如果用人单位是依《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定解除与劳动者的劳动关系的，则应该支付经济补偿金。3、如果用人单位是在上述二种情形之外辞退
·
外地改名字需要什么手续办理 外地改名字需要什么手续办理1、提出申请：由申请人向常住户口所在地户口登记机关提出申请，填写《公民主项信息变更、更正审核表》。2、受理申请：户口登记机关受理申请人所提交的申请材料，并进行初步审核。3、审批申请：由县级以上(含)公安人口管理部门审批。4、反馈结果：审批机关应当做出批准或不批准的决定，逐级反馈至户口登记机关，并告知当事人。5、打印表簿：审批通过的，由户口登记机关收缴其原户口簿内页、居民身份证，另册保存原常住户口登记表，并为申请人建
·
起诉公司拖欠工资需提交什么材料？ 起诉公司拖欠工资需提交什么材料?起诉公司拖欠工资需提交的材料如下：1、职员在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、职员的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，职员可以让单位举证职员确实领取了工资;4、证人证言;(如：同事或者是其他相关知情人员的证言)5、其他一切可以证明单位没有发职员工资的证据材料。二、
·
法定节假日加班三倍工资包含当天的吗？ 法定节假日加班三倍工资包含当天的吗?1、3倍工资是包含当天的工资的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，即平日100元，三倍加班工资为300元。2、根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补
