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新入职员工劳动合同吗？ 新入职员工劳动合同吗刚入职在试用期也要签订劳动合同的。职工在试用期的，与用人单位也存在劳动关系，应该签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。二、公司没有签订劳动合同没有交社保1、用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!2、关键有证明劳动关
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划痕险只能上三年吗？是怎么回事？ 划痕险在中国的赔偿费用是很高的，所以，不是每一家汽车公司都是终身保险的，毕竟，在多年以后，车子会贬值，机能会退化，车子也会变旧，肯定没有刚买时那么值钱了。那么，我们来看一下法律的相关规定，划痕险只能上三年吗?是怎么回事?一、划痕险只能上三年吗：总体来说，车险公司的存在是为了盈利，虽然在一定程度上能保证车主不遇到太大的损失，但是如果某一个车险种类的赔付率非常高，让车险公司出现了亏损的情况的话车险公司停止销售执行中也是可以理解的，而划痕险
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汽车的划痕险报案怎么说？ 很多时候因为个人纠纷，别人为了复仇，或者你为了报复别人采取了一些非法手段。当然，我们都知道，杀人放火肯定是会出人命的，中国人还不至于笨到把自己搭进去，所以，划车是一种手段。那么，我们来了解一下汽车的划痕险报案怎么说?一、如果被保险车辆被刮花，一定要及时向保险公司现场报案，进行正常的理赔程序。向保险公司报案时，要特别注意报案时间，一般是48小时之内;如果超时，就需被保险人携身份证原件，亲自到保险公司补报案。保险公司对定损后，再到4S店修车
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没有合同私人老板拖欠工资怎么办 没有合同私人老板拖欠工资怎么办没有合同私人老板拖欠工资怎么办1、拖欠工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.用人单位应当为员工缴纳全部保
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开庭没认罪应该如何处理？ 开庭没认罪与庭审的正常进行没有任何影响，即使是开庭就认罪的，也还是要按正常庭审程序走，该举证的举证，该质证的质证。因为，法律明确规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。根据《刑事诉讼法》根据《刑事诉讼法》第五十五条第二款规定，符合以下条件的，属于证据确实、充分：(一)定罪量刑的事实都有证据证明;(二
