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法学学士执业10年
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法律顾问法律常识
·公司拖欠员工薪水会坐牢吗?
  公司拖欠员工薪水会坐牢吗按规定,公司与员工建立劳动关系后,员工按约定完成工作,公司要履行支付薪水的义务,一旦公司拖欠员工薪水,属于劳动纠纷,员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过,如果公司拖欠薪水情况较为严重,那么还可能构成刑事犯罪,需要坐牢。实际中,公司拖欠薪水可以采取以下办法处理:1、找公司协商;2、找劳动行政部门举报;3、找劳动监察大队投诉;4、找劳动仲裁机构申请仲裁;5、去法院提起诉讼。不过,公司拖欠
·父母养不起孩子能送给别人养吗?
  父母养不起孩子能送给别人养吗?现代社会婚姻以及生育观念的变化,带来了观念上的开放,也带来了一些问题,男女双方同居期间,很多人怀上孩子属于意外,没有准备好生孩子,意外怀孕给男女双方带来的是无措、是矛盾,有很多人自己都还是孩子就怀上了孩子,他们没有基本的生存能力,连自己都养不活,更不用说是养育孩子。这个时候,很多人就会想将孩子生下后送养给其他人抚养,这样不会伤害到一条生命,也能让自己能更好的面对接下来的人生。父母无力抚养孩子能将孩子送养吗?
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·按规定
  按规定,员工无过错的情况下,被公司单方解除劳动合同后,公司要按要求支付经济补偿金。因为经济补偿金是根据员工工作年限计算,并且每满一年就要支付一个月的工资,所以,有些在公司做了比较久的员工,就会考虑经济补偿金最多计算年限。实际中,公司向员工支付经济补偿金,是以员工公司工作的年限计算。具体而言,会根据以下的情况确定计算年限:1、原则上,员工在该公司工作满一年即要支付一个月公司,并且计算年限无限制。换句话说,就是员工在公司做了多少
·公司亏损没钱发工资构成犯罪吗?
  公司亏损没钱发工资构成犯罪吗一般地,公司亏损难以维持经营时,一些公司可能会以亏损没钱为理由不给发工资。而员工被拖欠工资,赖以维持生计的收入没了,将会导致生活困难,所以有些员工认为公司构成犯罪,需要承担相应的刑事处罚。首先,公司不给发工资,具备以下要件的即属于犯罪:1、公司有支付工资的能力但以各种理由拒绝支付;2、拖欠员工工资数额较大,通常数额达到5000元到10000元的,可以被认定为数额较大;3、经政府有关部门责令支付
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