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员工被辞退工资怎么补偿？ 员工被辞退工资怎么补偿？一、员工被辞退工资怎么补偿？根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,
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协商要求对方继续履行合同被拒绝应该怎么起诉
协商要求对方继续履行合同被拒绝应该怎么起诉一、协商要求对方继续履行合同被拒绝应该怎么起诉?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。二、合同违约责任是怎么规定的?《中华人民共和国合同法》第一百零七条【违约责
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刑事案件中家属如何收到批捕通知 一、刑事案件中家属如何收到批捕通知?家属是收不到批捕通知书的，检察院批捕后没有义务通知家属。《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十二条 公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的时候，可以要求复议，但是必须将被拘留的人立即释放。如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复核。上级人民检察院应当立即复核，作出是否变更的决定，通知下级人民检察院和公安机关执行。第九十三条 公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮
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离婚纠纷中十岁以上孩子抚养权归属怎么确定？ 离婚纠纷中十岁以上孩子抚养权归属怎么确定?离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。子女抚育费
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商标的侵权行为都有哪些 商标的侵权行为都有哪些?(一)未经商标注册人的许可，在相同商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，可能造成混淆的;(二)销售侵犯注册商标权的商品的;(三)伪造、擅自制造与他人注册商标标识相同或者近似的商标标识，或者销售伪造、擅自制造的与他人注册商标标识相同或者近似的标识的;(四)未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;(五)在相同或者类似商品上，将与他人注册商标相同或者近似的标志作为商品名称或者商品
