·
要抚养费举证责任是怎样规定的？ 在一方不付抚养费时，我们可以起诉追回相关费用。可是由于经验不足，对于追诉抚养费的举证责任问题，很多人都不太清楚。那么，要抚养费举证责任是怎样规定的？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。一、抚养费的举证责任是怎样规定的？法律上没有特殊的规定，一般遵循谁主张谁举证的原则。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚
·
入职一个月没签合同辞职是否赔偿？ 由于各种原因，现实中往往存在入职一个月就离职的现像。可是由于经验不足，对于入职后的劳动合同签订问题，很多人都不太清楚。那么，入职一个月没签合同辞职是否赔偿？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。什么是劳动合同？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行
·
盗掘古脊椎动物化石罪司法解释有哪些？ 古代动物化石是我国重要的文化遗产。盗掘古脊椎动物化石罪是指出于牟利，人为利用特殊手段和工具，盗掘古代动物化石，然后通过特殊渠道进行销售。这种行为严重破坏了我国的考古资源。那么，盗掘古脊椎动物化石罪司法解释有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的知识。一、对于盗掘古脊椎动物化石罪司法解释有哪些？盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪（刑法第328条第2款），是指盗掘国家保护的具有科学价值的古人类化石和古脊椎动物化石的行为。本罪属
·
入职两天离职没签合同是否赔偿？ 由于工作和心理预期的巨大差距，常常会出现刚入职就辞职的现象。可是由于经验不足，对于入职后的未签订劳动合同离职赔偿问题，很多人都不太清楚。那么，入职两天离职没签合同是否赔偿？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。什么是劳动合同？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力
·
新员工入职材料需要哪些？ 在入职之前，我们需要了解员工入职所需要的材料。可是由于经验不足，对于入职后所需要的相关材料问题，很多人都不太清楚。那么，新员工入职材料需要哪些？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。新员工入职材料需要哪些？1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、
