·
试用期未签订劳动合同赔偿标准是什么？ 试用期未签订劳动合同赔偿标准是什么一、试用期未签订劳动合同赔偿标准是什么?1、试用期也应该签订劳动合同，如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的工资。2、可以申请仲裁要求单位支付二倍工资差额和要求单位补缴社保，用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险3、新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳
·
代书遗嘱的注意事项包括什么 代书遗嘱的注意事项包括什么1、代书遗嘱订立过程中，必须有两个以上的见证人。《民法典》第一千一百四十条对见证人的资格做了规定，下列人员不能作为代书遗嘱见证人：(1)无行为能力人、限制行为能力人。包括未满18周岁以及不能或不能完全辨认自己行为的精神病人。(2)继承人、受遗赠人。(3)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。实践中主要包括继承人、受遗赠人的父母、子女、配偶等近亲属，以及继承人、受遗赠人的、共同经营的合伙人等。2、代书人应当在代书遗嘱中，
·
公司股东抽逃出资行为有哪些 抽逃出资行为有哪些(1)股东通过其控制的其他民事主体与公司之间的关联交易，增加交易成本，变相获得公司财产或伪造虚假的基础交易关系，如公司与股东间的买卖关系，公司将股东注册资金的一部分划入股东个人所有;(2)将注册资金的非货币部分，如建筑物、厂房、机器设备、工业产权、专有技术、场地使用权在验资完毕后，将其一部分或全部抽走;(3)违反《公司法》第166条规定，未提取法定公积金和法定公益金或者制作虚假财务会计报表虚增利润，在短期内以分配利润名义提
·
民法总则中监护人的分类有哪些？ 民法总则中监护人的分类有哪些2021年1月1日起《民法典》正式施行，《民法总则》同时废止。一、监护人的分类有哪些?①由后死亡的父或母于遗嘱中指定者，称指定监护人。②由法律规定的一定范围的亲属依一定顺序充任者，称法定监护人。③由监护机关或法院选定者，称选定监护人。二、监护人的范围《民法典》（自2021年1月1日起施行）第二十七条 父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由
·
员工没有签署劳动合同离职可以申请劳动仲裁吗？ 员工没有签署劳动合同离职可以申请劳动仲裁吗？员工没有签署签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的，需要在法定的劳动仲裁时间内提出。《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日(劳动争议调解仲裁法规定劳动仲裁时间为一年)内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。所谓“劳动争议发生之日”，根据劳动部办公厅劳办发[1994]28号、劳动部劳部发[1995]309号文解释，是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。那么，又怎
