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陈建青律师
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高级合伙人主任律师执业25年
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行政诉讼法律咨询
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行政诉讼法律常识
·关于员工劳损算不算工伤?
  关于员工劳损算不算工伤?一、劳损算不算工伤?腰肌劳损并不属于工伤范畴,如果经认定为工伤的话。也是无法判定为伤残等级的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;
·申请执行仲裁裁决需要提交哪些材料
  申请执行仲裁裁决需要提交哪些材料1、仲裁申请执行书。2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。3、生效法律文书原件复印件副本。4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的,应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书,写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和
·小指工伤残废属七级伤残残疾赔偿金是多少
  小指工伤残废属七级伤残残疾赔偿金是多少?七级伤残残疾赔偿金是13个月的本人工资,按《工伤保险条例》的规定如下:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工
·法律规定怎么能判定是重婚罪?
  一、怎么能判定是重婚罪重婚罪是指有配偶又与他人结婚,或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。重婚罪侵犯的客体是我国《婚姻法》规定的一夫一妻制度。客观方面表现为行为人必须有重婚的行为,即有配偶的人又与他人结婚,或明知他人有配偶而与之结婚的行为。实践中重婚有两种情况:一是法律婚,二是事实婚;主体为一般主体,一是有配偶的人,在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系,是没有配偶的人,明知他人有配偶而与之结婚;主观方面是直接故意。
·社保工伤死亡认定多长时间出结果
  社保工伤死亡认定多长时间出结果?60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工
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