·
什么人可以签订竞业协议 竞业协议其实也就是指竞业限制协议，虽然有的单位会与员工签订这样的协议，明确约定竞业的范围、期限、地域等等，但同时我们也发现，单位并非会与所有的员工都签订这样的协议，这往往是有人员范围限制的。那究竟什么人可以签订竞业协议呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、什么人可以签订竞业协议根据《劳动合同法》规定，竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制
·
在广大城市和农村，小汽车已经非常普及，一些新手驾驶技术生疏， 在广大城市和农村，小汽车已经非常普及，一些新手驾驶技术生疏，在车辆较多的路面上容易发生刮增等轻微交通事故。对于车主而言，发生事故后不要慌乱害怕，要懂得正确处理。我国道路交通处理办法中，对处理程序有明文规定。那么，轻微交通事故的处理办法是什么?我们来跟随我们了解下。一、轻微交通事故的处理办法是什么?1、在事故现场的处理程序：对具有《道路交通安全法》第70条第2款、第3款规定的情形的交通事故，当事人不撤离现场的，交通警察应当记录交通事
·
劳动法规定加班时间是多久 虽然《劳动法》中允许用人单位在休息休假的时间内安排员工加班，也就是延长员工的工作时间，但出于对员工利益的保护，同时也规定了员工有拒绝加班的权利。另外，也对加班的时间作出了限制。那通常劳动法规定加班时间是多久呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、劳动法规定加班时间是多久用人单位和劳动者对加班时间的约定，不得违反《劳动法》第四十一条的规定：即用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因
·
在大中城市，机动车的数量每年都在递增，与此同时，交通事故发生 在大中城市，机动车的数量每年都在递增，与此同时，交通事故发生的频率也居高不小。在处理交通事故方面，公安部陆续出台了多部法规，用来指导各级部门正确处置交通事故，维护双方当事人的合法权益。那么，道路交通事故处理办法最新版的内容是什么?下面我们来跟随我们做个了解。中华人民共和国道路交通事故处理办法第一章总则第一条为正确处理道路交通事故,保护当事人的合法权益,教育和惩处道路交通事故责任者,制定本办法.第二条本办法所称道路交通
·
企业员工个人年终总结怎么写？ 企业员工个人年终总结怎么写？在一些管理严格的企业，员工经常被要求写季度报告、年度总结等。转眼又到了年底，很多企业都会召开年终总结会，员工要向部门领导提交一份年终总结书。员工要认真对待这个事情，好好的写。那么，企业员工个人年终总结怎么写?下面我们就给您做个介绍。一、企业员工个人年终总结怎么写?1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2、经
