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公司辞退休检不合格员工需要怎样补偿 公司辞退休检不合格员工需要怎样补偿每工作一年赔偿一个月工资，员工已经入职，在公司的年度体检中检查不合格的，要按照国家医疗期的规定执行，医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的，才可以辞退，并且要依法支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
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仲裁裁决的执行期间可以中止吗？ 仲裁裁决的执行期间可以中止吗？一般是可以进行中止；一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。在执行裁决过程中，发生了一方申请撤销裁决的特殊情况，人民法院暂时停止执行，最后视裁决是否被撤销，再决定恢复执行还是终结执行。在实践中应当注意，一方申请撤销裁决，是中止执行的法定理由。一旦有一方当事人提出申请撤销裁决，执行法院即应当裁定中止执行，而不是可以裁定中止执行。中止执行的裁定，依法不准上诉，在裁定书送达当事人
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如果有婚外情是不是重婚罪? 一、如果有婚外情是不是重婚罪?1、婚外情是属于违反婚姻法中夫妻相互忠诚的违法行为，而重婚罪是属于犯罪的行为，如果只是婚外情没有结婚或者以夫妻名义同居的，不会构成重婚罪。2.已登记结婚的一方又与第三人形成事实婚姻关系，或事实婚姻关系的一方又与第三人登记结婚，或事实婚姻关系的一方又与第三人形成新的事实婚姻关系，凡前一个婚姻关系的一方要求追究重婚罪的，无论其重婚行为是否构成重婚罪，均应解除后一个婚姻关系。前一个婚姻关系的一方如要求处理离婚问题，应
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行贿罪情节严重的会如何判刑？ 一、行贿罪情节严重的会如何判刑？按照现行的《刑法》规定，如果造成“情节严重”或者“使国家利益遭受重大损失”的，将会被判处五年以上十年以下的有期徒刑;如果达到了“情节特别严重”的，将会被判处十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑，并且也可以同时判处没收财产。根据《关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条 因行贿谋取不正当利益,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”:(一)、行贿数额在二十万元以上不满一百
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公司员工怀孕被辞退补缴社保可以要求吗？ 公司员工怀孕被辞退补缴社保可以要求吗？用人单位辞退孕期员工，属于一种违法辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者可以要求用人单位支付未休产假期间的工资以及要求用人单位为其补缴社保。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
