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个人申请发明专利权多少钱的登记费 个人申请发明专利权多少钱的登记费?发明专利申请费950元(含印刷费50元)。专利有三种种类，分别是发明、实用新型以及外观设计。下面分别解释各种专利的申请费用：1、发明专利申请费950元(含印刷费50元);2、实用新型专利申请费500元;3、外观设计专利申请费500元;4、发明申请审查费2500元。二、个人专利申请流程是怎样的?1、提交文件：发明专利申请应提交文件请求书、权利要求书、说明书、说明书附图、说明书摘要及其文件。2、受理：家知识产权
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劳动合同违约制度是怎么样的？ 劳动合同违约制度是怎么样的?劳动合同违约制度是根据劳动合同法规定，如果违反了劳动合同当中所规定的当事人应当履行的一些系列的义务，那么就应当支付违约金。违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中，几乎所有的合同都可以约定违约金，但《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超
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交通事故引发疾病的赔偿项目有哪些? 一、交通事故引发疾病的赔偿项目有哪些?依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。先由保险公司在强制险范围内赔偿。不足部分按责任认定赔偿。根据《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制
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公司在试用期经常辞退员工需要补偿吗？ 公司在试用期经常辞退员工需要补偿吗?需要补偿，具体情况如下：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;也就是2n;2、合法解除。用人单位有合法理由，解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，n;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称n1;3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法
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客车交通事故赔偿精神损失数额规定是什么? 一、客车交通事故赔偿精神损失数额规定是什么?客车交通事故赔偿精神损失数额规定是而且侵权人的过错程度以及侵害的手段和他所造成的行为的结果来进行一个确定。根据现有司法解释之精神，交通事故致人残疾(经伤残鉴定为十到一级)或者死亡的，赔偿权利人主张精神损害抚慰金的，法院都会酌情判决;对于交通事故致人伤害(尚不够残疾)的，法院原则上不支持精神损害抚慰金。但是，如果赔偿权利人为老年人、残疾人、婴幼儿或孕妇等特殊人群的，即使赔偿权利人所受伤害尚不构成残疾
