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开除有没有经济补偿金劳动法规定 开除有没有经济补偿金劳动法规定，用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的，提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的，因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。对支付经济补偿的具体办法作出了规定。劳动合同法在延续以上规定的同时，对用人单位的解除和终止劳动合同时支付经济补偿作出了一些新规定：增加规定劳动者依照劳动合同法第38条规定因用人单位违法行为基础劳动合同的，用人单位也应当依法支付经济补偿。这是因为，劳动者依照
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广州市社会保险工伤待遇赔偿 的项目有哪些？ 广州市社会保险工伤待遇赔偿的项目有哪些？一、广州市社会保险工伤待遇赔偿的项目有哪些？1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补
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工伤伤残9级一次性赔偿多少钱？ 工伤伤残9级一次性赔偿多少钱？伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准乘往返次数乘人数单位职工出差食宿费标准乘天数乘人数单位职工因工出差伙食费标准乘天数乘人数住院伙食费住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)乘70%乘人数乘
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未买交强险如果确定赔偿数额？ 未买交强险如果确定赔偿数额？一、未买交强险如果确定赔偿数额?未买交强险按照实际损失确定赔偿数额，确实很多情况之下，当事人没有购买强制性的交强险，那么自己需要承担的赔偿费用数额就比较大了，在计算的具体过程当中，包括当事人住院这段时间的治疗费用，还有就是导致自己误工的时间费用。机动车未购买交强险的，由机动车车主在交强险范围内先行赔付交通安全法规定交强险范围内由保险公司赔偿，如果对方车主违反规定，没有投保的话，责任在车主，应由保险
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故意伤害的追诉时效期有多长 故意伤害的追诉时效期有多长如果是故意伤害造成轻伤的，追诉期限为五年。如果是造成重伤的，追诉期限为十年。如果是故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，追诉期限为二十年。相关法律依据：《刑法》第234条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《刑
