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公民电信诈骗多久判刑？ 公民电信诈骗多久判刑?电信诈骗是指不法分子以非法占有他人财产为目的，通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人给不法分子打款或转账的犯罪行为。电信诈骗判几年，要根据犯罪的情节来确定。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒
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女方怀孕想离婚怎么处理根据我国法律规定 女方怀孕想离婚怎么处理根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态，如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以，法律对该期间内男方的起诉权作了限制。但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的，在特殊条件下，出于对男女双方利益的综合考虑，法律允
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拐卖儿童罪加重情节有哪些 拐卖儿童罪加重情节有哪些?1、“拐卖妇女、儿童集团的首要分子”2、“拐卖妇女、儿童三人以上的”3、“奸淫被拐卖的妇女的”4、“诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的”5、“以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的”：6、“以出卖为目的，偷盗婴幼儿的”7、“造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的”：8、“将妇女、儿童卖往境外的”根据《刑法》的规定，犯拐卖儿童罪的，处5年以上10
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拒绝加班扣工资合法吗？ 员工拒绝加班扣工资合法吗不合法。用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒绝加班。同时有以下情况的不得安排员工加班：(一)妊娠期的女员工，不应延长其劳动时间。(二)女员工怀孕7个月以上，用人单位不能安排她们加班。(三)女员工在哺乳期内，用人单位不能安排她们加班;哺乳期指的是女员工在哺乳未满一周岁的
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民事诉讼案件法律时限是怎么规定的 民事诉讼案件法律时限是怎么规定的?(1)普通诉讼时效：《民法通则》第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。(2)短期诉讼时效：《民法通则》第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的;(三)延付或者拒付租金的;(四)寄存财物被丢失或者损毁的。(3)最长诉讼时效：《民法通则》第一百三十七条：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起
