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签订合同生效要件是什么？ 签订合同生效要件是什么？《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。一般而言，合同的生效要件包括：(l)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资
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新发明专利请求书怎么写？ 新发明专利请求书怎么写？一、专利申请书的定义专利是以法律形式保护一种发明的独占权，这种独占权权便是专利权。它是指专利占有者在法定的有效期限内，对其发明享有排他性的使用、销售、制造的权利。专利请求书是申请人为了获得发明创造的专利权，在申请时所必须提交的技术文书。二、专利申请书的种类按照专利性质不同，专利请求书可分为三种：发明专利请求书、实用新型专利请求书、外观设计专利请求书。三、专利申请书的特点不论那种类型的专利请求书均
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合同到期可以被辞退吗？其法律依据是什么？ 《劳动合同法》相较于原本的《劳动法》有几个主要的变更，那么很多人想问，合同到期可以被辞退吗？根据新的规定，一般情况下被辞退是有权要求补偿的，那么关于补偿的具体操作该如何进行?我们将为您进行简单的介绍，希望能解答您的疑问。一、弄清辞退原因首先要弄清楚公司的辞退原因，以及公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况，如果符合，那就应该反省自己，争取在以后得工作中避免出现类似的情况。如果不是，那就可以找公司进行索赔。
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辞职三年如何去原单位要解除劳动合同证明？ 员工辞职时，用人单位就会开具解除或终止劳动合同的证明。但由于很多人对相关知识的不了解，造成部分人在辞职后为如何去原单位要解除劳动合同证明而发愁。那么，辞职三年如何去原单位要解除劳动合同证明呢?为您解答。一、辞职三年原单位能否开具解除劳动合同证明?根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者时出具解除或者的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应
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合同到期保密协议是否有效？ 保密协议作为劳动合同附件，合同到期保密协议是否有效呢?是否会自动终止，有的朋友可能还会面临还想要在同行中继续就业等问题，那保密协议会不会对以后就业造成严重影响，让我们通过下文来了解。一、劳动合同期满，保密协议是否有效。劳动合同期满，保密协议期限未满的，继续有效。用人单位与劳动者在保密协议中约定了禁业限制，劳动者履行了禁业限制义务的，用人单位应当按照协议约定支付经济补偿金。按最高人民法院??《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
