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付违约金买卖不破租赁规定是怎样的? 一、付违约金买卖不破租赁规定是怎样的?根据买卖不破租赁的规定租赁房屋的一方违约之后需要支付一定数额的违约金，根据民法通则司法解释第118条规定：“出租人出卖房屋，应提前3个月通知承租人，承租人在同等条件下，享有优先购买权;出租人未按此规定出卖房屋，承租人可以请求人民法院宣告该房屋买卖无效。因此，如果房东在出卖该房屋3个月前没有通知你承租方有优先购买权，你可以主张房屋买卖合同无效。根据民法通则司法解释第119条第二款规定：“私有房屋在租赁期内
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试用期内可不可以随时辞职? 一、试用期内可不可以随时辞职?1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、试用期公司可以终止合同，但是要有正当理由。《法劳动合同》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向
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欺诈行为有哪些？ 欺诈行为有哪些构成要件一、欺诈行为有哪些构成要件1、欺诈人有欺诈的故意。欺诈的故意，是指明知自己的陈述是虚伪的，并会导致对方陷入错误认识，而希望或放纵这种结果的发生。2、欺诈人实施了欺诈行为。欺诈行为，是指欺诈人故意陈述错误事实或故意隐瞒真实情况使他人陷入错误认识的行为。3、被欺诈人因欺诈而陷入错误。所谓错误，是指对合同内容及其他重要情况的认识缺陷。构成欺诈，一般必须是被欺诈人的错误认识与欺诈人的欺诈行为之间具有
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事业单位临时工可以随时辞职吗? 一、事业单位临时工可以随时辞职吗?1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法
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办理注册商标转让要几天
办理注册商标转让要几天一、办理注册商标转让要几天商标转让从申请核准一般约需四到六个月。(一)商标注册申请时间：商标从申请到发证约需十五个月时间，其中申请受理和形式审查约需一个月时间，实质审查约需四到五个月时间，异议期三个月时间，核准公告到发证约需二个月时间。(二)商标有效期为十年，有效期满后可以续展，续展宽展期六个月。(三)商标变更、续展和转让从申请核准一般约需四到六个月。(四)商标补正期限、修正期限为十五天，异议答
