·
病假解除劳动合同是否合法？ 病假解除劳动合同是否合法?病假解除劳动合同是不合法，《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年
·
欠钱不还还把欠条撕了怎么办？ 欠钱不还还把欠条撕了怎么办？可以用证人证言和手机信息作为证据，起诉要求还钱。没有欠条的，当事人可以搜集转账记录、聊天记录、电话录音、证人证言等相关证据材料，向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。提起民事诉讼时需准备：民事起诉状，对方身份证复印件，证据清单和证据材料(即对方欠款的证据)。《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人
·
欠钱不还只有银行流水怎么办？ 欠钱不还只有银行流水怎么办？一、欠钱不还只有银行流水怎么办？有转账记录即可，原告仅凭转账记录向法院提起民间借贷诉讼的，除非被告应证明该笔转账不是借款。起诉大概的程序如下：1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;5、执行判决。民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。二、起诉需要符合的条件有哪些？《中华人民共
·
劳动合同签订之后离职是否合法？ 劳动合同签订之后离职是否合法?劳动合同签订之后离职是合法，应当和用人单位协商之后，提前30天进行离职手续办理。《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
·
起诉后别人欠钱不还家里也没有钱怎么办？ 起诉后别人欠钱不还家里也没有钱怎么办？债务应当清偿，暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。债权人请求债务人给付金钱、有价证券的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令和强制执行。参照《中华人民共和国民法通则》第八十四条规定，债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。参照《
