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劳动仲裁哪部分可以终局裁决？ 劳动仲裁哪部分可以终局裁决?根据《劳动争议调解仲裁法》的规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对以上仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交
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上海社保缴纳规定比例多少？ 上海社保缴纳规定比例是多少?上海市每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低缴费基数和最高缴费基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费5、工伤保险
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对方犯了重婚罪孩子能带走吗 一、对方犯了重婚罪孩子能带走吗?对方犯了重婚罪是不能把孩子带走的，涉嫌重婚罪是要被判刑的，因服刑人员自身的自由受到限制，一般不会把抚养权判给对方。我国刑法第二百五十八条规定：有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。”新婚姻法子女抚养权原则规定是，如果父母离婚，父母与子女的关系不因父母离婚而改变。子女抚养权，主要取决于抚养条件。同时，最高人民法院司法解释规定，在新婚姻法子女抚养权这个问题上，
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车祸划分责任跟黑车有关系吗 车祸划分责任跟黑车有关系吗?车祸划分责任跟黑车是没有关系的。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。”认定交通事故责任，必须依法确认事故中各方当事人的法定义务;依法确认各方当事人法定义务的优先原则;确认各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度;根据各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度确认不同的
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员工怀孕期间休假要发工资吗 员工怀孕期间休假要发工资吗?员工怀孕期间休病假是有工资的，休事假的没有工资。医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。二、产假期间的工资待遇1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能
