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被批捕了再请律师怎莫做？ 一、被批捕了再请律师怎莫做?(1)提供法律服务、代理申诉和控告(2)代为申请取保候审或者监视居住(3)会见犯罪嫌疑人律师接受委托后，与侦查机关取得联系，向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，及时提出会见嫌疑人的具体要求。犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，受委托的律师凭律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，有权会见犯罪嫌疑人、被告人并了解有关案件情况。(4)拘留期限届满，而又没有批准逮捕或
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父母监护人是第一顺位吗? 一、父母监护人是第一顺位吗?父母通常是孩子监护人的第一顺位。未成年人的法定监护人：首先应当由其父母担任，如父母死亡或者无监护能力的，按下列顺序由以下人员担任：①祖父母、外祖父母;②成年的兄、姐;③其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。二、监护人的概念监护人，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。包括：(1)法定监护
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退休员工劳动合同终止劳动合同是否合理一般情况下 退休员工劳动合同终止劳动合同是否合理一般情况下，劳动合同法定自动延期应当理解为劳动合同期限的自动变更，即事实形成而不需要通过双方再续签劳动合同予以确认。自动顺延期间应当理解为在原劳动合同期限之内。根据《劳动合同法》第42条第(5)款规定：劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得依据第40条、第41条的规定解除劳动合同。第41条第(2)款规定：生产经营发生严重困难的，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占
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企业如何解除劳动合同不需要向员工支付赔偿? 一、企业如何解除劳动合同不需要向员工支付赔偿?企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿的情况包括：在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职，营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的;被追究刑事责任的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情况下，辞退员工是不需要进行赔偿的。二、相关法律依据用人单位单方解除劳动合同，一般是指用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同。
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看守所正式批捕能去看人吗 一、看守所正式批捕能去看人吗1、通常情况下是不能探视的。因为案件还处于侦查、审诉、审判阶段中，为防止串供、反供，保障刑事诉讼的顺利进行，根据法律的规定，是不能探视的。2、特殊的情况下，也是可以探视的(这种情况是极为罕有的)。但是要经办案机关的同意，并经公安机关批准。相关法条：《中华人民共和国看守所条例了》第28条规定：“人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见”《中华人民共和国看守所条例实施细则》第43条规定
