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酒后骑自行车算不算酒驾？ 一男子酒后骑自行车被交警拦下，男子不服气，称“骑自行车喝酒怎么了”，还和一旁的路人发生争执。交警带其去检测，男子血液酒精含量达到112mg/100ml。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条 在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁；(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；(三)不得醉酒驾驶；(四)转弯前应当减速慢行，伸
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2023工伤认定流程及赔偿标准 2023最新：工伤认定流程及赔偿标准新则2023-02-0420:20发表于北京“2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践对工伤待遇中的一些问题做了补充，供各位参考。”需在什么期限内提出申请1.用人单位
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服刑期间可以不支付抚养费吗？ 裁判要旨双方在离婚协议中对两个儿子的抚养费数额进行了约定，且该标准经过法院生效判决确认，故对男方提出从2021年12月25日起减少支付抚养费的数额的诉求不予支持。关于应否免除男方服刑七个月期间应付抚养费的问题。双方离婚的第二天，女方与他人结婚，虽然合法，但女方将结婚证于离婚的第二天就发给男方的行为，从普通人的人性和情感上讲，此种做法极易刺激对方，结合男方所称女方不让其探视孩子，以致男方故意将女方车砸坏，女方在其砸车刑事案件里面也有着
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农民工遇到用人单位拖欠工资时，应该怎么办？ 1、向劳动保障监察机构举报或投诉根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。2、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁
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劳动者工作时间和休息休假方面的基本制度有哪些？ 根据《劳动法》和相关法律法规的规定，工作时间和休息休假制度主要包括以下几个方面：（1）国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。如果企业因生产特点不能保证上述休息时间的，可以经劳动保障行政部门批准，实行不定时工作制。（2）用人单位在法定节日期间应当安排劳动者休假。法定节日包括元旦、春节、劳动节、国庆节、中秋节、清明节等。（3）用人单位由于生产经营需要
