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申请证人出庭作证条件是什么？ 申请证人出庭作证条件是什么?1.证人出庭作证时，应当出示表明其身份的证件。为了查明案件事实，人民法院必须按照行政诉讼法的要求，对案件涉及的所有证据进行细致、深入的审查，尽最大可能识别伪证或者有明显瑕疵的证据。证人出庭作证时，法院首先需要确认的就是，该证人是否确系法院所传唤的证人，而这就需要该证人证明自己的身份。同时法庭应当告知其诚实作证的法律义务和作伪证的法律责任，即法庭负有一定的告知义务，告知出庭证人应当诚实作证，这是法律的内在要求。证人
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诉讼标的规定的对象是什么？ 诉讼标的规定的对象是什么?诉讼标的，是当事人争议的要求人民法院通过审判予以解决的某一民事法律关系或权利。诉讼标的是诉的两个构成要素之一，在任何一个诉中，都必不可少。原告向人民法院起诉时提出的要求保护的实体权利，被告反诉时提出的实体权利要求，第三人通过人民法院向本诉的原告和被告同时提出的实体权利要求，都有其诉讼标的。诉讼标的与标的物不同。前者是指当事人之间争议的权利义务关系，而后者，是指当事人争议的权利和义务所指的对象。例如：原告向人民法院提
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法院调解后多长时间再开庭？ 法院调解后多长时间再开庭?调解中没有达成意合，或者达成了调解协议(非法院调解书)对方反悔而提出申诉了，都会开庭的。我国民事诉讼法第一百八十条规定：当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。《民事诉讼法》第八十九条规定：“调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院
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非全日制劳动用工需要签合同吗? 一、非全日制劳动用工需要签合同吗?可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。劳动合同法：第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。二、其他意义非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式。近年来，我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势，特别是在餐饮、超市、社区服务等领域，用人单位使用的非全日制用工形式越来越
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火锅店故意伤害罪的量刑标准是什么 火锅店故意伤害罪的量刑标准是什么一、火锅店故意伤害罪的量刑标准是什么?“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
