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退休人员工伤护理费如何计算 退休人员工伤护理费如何计算退休人员要是又被公司返聘去上班的，这是法律允许的，但此时双方之间不是劳动关系，而是劳务关系。要是退休人员在工作期间受到人身损害的话，也不会按照工伤处理，而是一般的人身损害进行处理。那么此时退休人员受伤后的护理费如何计算呢?我们为您解答。《人身损害赔偿解释》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级
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不拖欠工程款的证明怎么写
工程建设，需要的资金是非常庞大的 不拖欠工程款的证明怎么写工程建设，需要的资金是非常庞大的，特别是支付工人工资。当然，及时发放工程款才能更好地进行工程建设，而且发放了工程款，会写一份不拖欠工程款的证明，防止发生纠纷。那么，我们在下文解答一下不拖欠工程款的证明怎么写?希望对您有所帮助。一、不拖欠工程款的证明怎么写证明兹___号楼工程系我施工单位(___建设集团有限公司)承包建设，建设单位已按合同约定支付工程进度款，无拖欠。特此证明!___建设集团有限公
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建筑工程劳务人员工伤谁负责 建筑工程劳务人员工伤谁负责一、建筑工程劳务人员工伤谁负责根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。劳动者发生工伤后，所产生的费用也由劳动派遣单位支付。如果劳务派遣单位不履行义务，劳动者可以申请劳动仲裁。在劳务派遣合同中，劳动者权益受到侵害时，用人单位与实际用工单位之间签订的劳务派遣合同的约定
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合法分居离婚的条件有哪些 一般来讲，夫妻分居都是合法的，但如果是因为感情不和分居，并且达到了离婚条件的话，那么就可以向法院提起离婚诉讼，要求判决离婚。到底这个合法分居离婚的条件包括什么吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、合法分居离婚条件是什么1、必须是因感情不和而分居。作为应准予离婚的法定情形的分居，必须是因夫妻感情出现问题，感情不和、感情破裂、相互厌恶而造成的分居。2、分居必须是连续的，且已满两年。(不能累计)首先，从夫妻实际分居的第二日算起，到向
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投标保证金退不退,是否退还投标保证金 投标保证金退不退,是否退还投标保证金实践中，为了避免投标人在其投标被接受后对其投标书中规定的责任，撤销或者反悔的，规定在提交投标文件的同时还要提交一定的投标保证金。那么如果最后没有中标，那么投标保证金退不退呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、投标保证金退不退从国外通行的做法看，投标保证金的数额一般为投标价的2%左右。对于未中标的投标保证金，应当在发出中标通知书后一定时间内，尽快退还给投标人。 《招标投标法实施条例》第三十一条 招标人终
