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明光潘村镇行政诉讼律师
史微微律师
史微微律师
副主任法学学士
章浩律师
章浩律师
副主任法学学士执业11年
姜春律师
姜春律师
高级合伙人主任律师执业18年
沈培亮律师
沈培亮律师
法学学士执业17年49岁
王庆磊律师
王庆磊律师
副主任法学学士44岁
冯斌律师
冯斌律师
2016滁州安徽俊和律师事务所
贺兆伟律师
贺兆伟律师
2015滁州安徽马玉真律师事务所
汤池军律师
汤池军律师
2011滁州安徽恒维律师事务所
陈福飞律师
陈福飞律师
2015滁州安徽恒维律师事务所
肖运仁律师
肖运仁律师
1994滁州安徽俊和律师事务所
马敬海律师
马敬海律师
2011滁州安徽洪武律师事务所
陈明桥律师
陈明桥律师
2011滁州安徽俊和律师事务所
潘大木律师
潘大木律师
2005滁州安徽俊和律师事务所
周宝华律师
周宝华律师
2001滁州安徽恒维律师事务所
曹士国律师
曹士国律师
2000滁州安徽恒维律师事务所
马玉真律师
马玉真律师
1994滁州安徽马玉真律师事务所
冯天浪律师
冯天浪律师
2008滁州安徽恒维律师事务所
王文生律师
王文生律师
2011滁州安徽洪武律师事务所
何威律师
何威律师
2016滁州安徽赵天广律师事务所
李焱律师
李焱律师
1993滁州安徽洪武律师事务所
王继明律师
王继明律师
1989滁州安徽洪武律师事务所
余云峰律师
余云峰律师
2008滁州安徽俊和律师事务所
叶志军律师
叶志军律师
2002滁州安徽俊和律师事务所
周瑞龙律师
周瑞龙律师
2016滁州安徽恒维律师事务所
赵天广律师
赵天广律师
1993滁州安徽赵天广律师事务所
刘敏律师
刘敏律师
1993滁州安徽俊和律师事务所
明光潘村镇专业律师
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行政诉讼法律咨询
·我的被快递公司弄掉了.怎么找他...
·她人不经过我的同意就冒充我拍照说是我...
·我们是施工单位,在今六月份一作业人员...
·赵律师,你好,我这个几天没有时间,能...
·你好,我想咨询一下,什么样的条件下可...
·老赖欠钱不还,2200块钱可以走司法...
·劳动仲裁问题:员工提出需要未签劳动合...
·你好!我在来安孔雀城,叉河镇,买的孔...
·我母亲于2020年6月22日骑二轮电...
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·马鞍山市看守所汇总,地址、电话、律师会见...
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行政诉讼法律常识
·在我国工伤认定用病历吗?相关条例有哪些?
  一般情况下,病历肯定是属于个人隐私,除了医院和自己以外,其他人是都没有权利查看自己的病历的。但是在某些特定情况下,比如工伤认定,可能有关部门就会要求当事人出具自己的病历,有些劳动者还是觉得自己的病历不愿意给别人看。下面我们为您介绍的就是在我国工伤认定用病历吗?一、在我国工伤认定用病历吗?工伤认定需要携带以下材料:(一)工伤认定申请表(二)与用人单位的劳动合同(三)病历卡复印件(四)受伤害人的身份证复印件(五)受伤
·宝宝一岁离婚会怎么判,怎么争夺孩子抚养权
  一、宝宝一岁离婚会怎么判如果夫妻不能离婚时就孩子抚养权协商不下,而向法院起诉争取小孩抚养权的,那么小孩抚养权离婚法院会怎么判呢?根据《民法典》(2021.1.1生效)和司法解释的规定:(一)两周岁以下的小孩怎么判?两周岁以下的子女,一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的,也可随父亲生活:一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;二是母亲有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活的,并对子女健康成长没有不利影
·杏花岭区工伤认定程序流程是什么?
  一般我们说在工作或者在上班途中受伤的话属于工伤范畴。但是发生工伤之后,需要找到相关机关进行工伤认定,只有经过了鉴定之后才能算是工伤确认,之后才可以去申请工伤赔偿。那么以杏花岭为例的话,杏花岭区工伤认定程序流程是什么?一、申报单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、
·家庭纠纷置置轻伤二级对方不调解判多久
  家庭纠纷置置轻伤二级对方不调解判多久一、家庭纠纷置置轻伤二级对方不调解判多久?致人轻伤二级,构成故意伤害罪,依据《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但一般像那种因纠纷引起的轻伤害案件,受害人不接受调解、或对侵害人赔偿漫天要价的致使调解无法进行的,法院不认为被告人是认罪态度不好,不积极赔偿受害人的情节,像这种情况,法院一般只判处缓刑,正常是判处有期徒刑6个月缓期一年执行。二、故意伤
·工伤认定年龄界限的规定是什么?
  劳动者在工作中受到伤害或经诊断患上了职业病的,都可以申请工伤认定并争取工伤赔偿,但在有些单位中,聘用了超过法定退休年龄的劳动者工作,如果这种类型的职工遇到了工伤事故,是否与正常情况一样处理,工伤认定年龄界限有什么样的规定呢?一、职工退休年龄规定1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系一般从年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满5
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