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劳动合同要不要写薪酬？ 我们都知道对于劳动者来说最重要的就是自己的工资了，劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候到底要不要写薪酬呢？在签订之间双主就应该商量好工资的事情，而且还必须要写在合同里面，这样对于劳动者才有保障，那下面就来听听我们的看法。必须要写的，这是国家规定的劳动合同中必须体现的一项内容。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件
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财产损害赔偿侵权行为实施地是否是其管辖地？ 一、财产损害赔偿侵权行为实施地是否是其管辖地?财产损害赔偿纠纷要区分不动产和动产确定管辖。不动产的损害赔偿纠纷，应由不动产所在地人民法院专属管辖。动产的损害赔偿纠纷，适用一般地域管辖，一般由造成动产损毁的侵权行为实施地或者被告的住所地或所在地人民法院管辖。二、财产损害赔偿，都有哪些内容包括因交通事故损坏的车辆等等，都应该按照相应的标准来赔偿。因道路交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿。牲
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同性恋非法同居分割财产是否可以起诉维权? 一、同性恋非法同居分割财产是否可以起诉维权?同性恋不受到我国婚姻法的支持，所以同性恋因为非法同居而对财产分割问题引发的争议，只能双方私下协商解决，这种情况下法院根本就不会立案受理。我国并未在立法中对同性婚姻作出明确的规定，对于同性婚姻，“有下列情形之一的，禁止结婚：(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲;(二)患有医学上认为不应当结婚的疾病。”的禁止结婚情形之中。“有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚的;(二)有禁止结
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寻衅滋事罪的认定标准是怎样的？ 一、寻衅滋事罪的认定标准是怎样的?根据《刑法》第293条的规定：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。随意殴打他人致人重伤、死亡的，或者使用暴力、胁迫方法强拿硬要的，属于本罪与故意伤害罪、故意杀人罪、抢劫罪的想象竞合犯，按从一重
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侵权人的财产不足支付的应当先承担哪个？ 侵权人的财产不足支付的应当先承担哪个?依照《侵权责任法》的规定，因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，先承担侵权责任。这是民事责任优先原则在《侵权责任法》中的体现，民事责任优先原则即责任主体的财产不足以同时满足民事责任、行政责任或者刑事责任时，优先承担民事责任。侵权责任是民事责任的一种，当侵权责任与行政责任、刑事责任冲突时，优先承担侵权责任。二、其他法律规定《中华人民共和国侵权责任法》第四条侵权人因同一行
