·
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：(1) 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：(1)劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。(2)依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;(3)依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用
·
国有建设土地使用权期限是多久？ 国有建设土地使用权期限是多久？一、国有建设土地使用权期限是多久？根据我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：居住用地70年;工业用地50年;教育、科技、文化、卫生、体育用地年限为50年;商业、旅游、娱乐用地40年;仓储用地50年;综合或者其他用地50年。土地使用年限住宅的土地使用年限为70年，自取得该地的土地使用权之时算起。房改房的产权土地使用年
·
离婚后孩子抚养权归谁 离婚后孩子抚养权归谁根据《婚姻法》以及相关规定，在不同的情况下孩子的抚养权归属不同。1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。3、对两周
·
惠州市工伤保险待遇程序包括什么? 惠州市工伤保险待遇程序包括什么?1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印
·
小孩多大父母离婚可以指定监护人? 一、小孩多大父母离婚可以指定监护人?一般情况下不会让孩子自己选择。如果孩子在10周岁以上的，法律规定法官在审理孩子抚养权问题时应当征询孩子本人的意见。小孩子自己并没有指定监护人的这种权利，而且指定监护人是因为对原来的监护人存在争议，单纯的因为父母离婚就去指定监护人的这种做法法律上也不会支持的，父母虽然离婚，也永远都是小孩子的法定监护人。指定监护，是指有法定监护资格的人之间对担任监护人有争议时，由监护权力机关指定的监护。从《民法总则》的规定
