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交通事故成伤鉴定需要什么时候申请? 一、交通事故成伤鉴定需要什么时候申请?根据公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案，公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。根据《道路交通事故管理办法》第42条规定，交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残鉴定的，必须在治疗终结后15日内以事
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醉驾能找关系压下来吗? 醉驾能找关系压下来吗?醉驾显然是不能找关系压下来的，目前各种取证设备如摄像头等等，对犯罪事实的认定也是比较透明化的。以往交警在认定驾驶人酒后驾车时,往往通过目测和测酒仪两种方式执行,在司机承认喝酒或测酒仪显示司机的呼吸中含有酒精成份时,就可以认定为酒后驾车,但是没有区别饮酒驾车和醉酒驾车的办法。在《道路交通安全法》实施后,对酒后驾车和醉酒驾车的处罚尺度分别作了规定,但是交警由于缺乏相应的实施标准,在区分这两种饮酒状态时仍然有一定困难。标准则
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审查起诉法律援助决定的条件是什么? 一、审查起诉法律援助决定的条件是什么?法律援助审查、决定条件(1)公民申请法律援助，应具备以下条件：家庭经济困难(困难标准参照当地城乡居民最低生活保障标准的1、5倍)(2)申请法律援助的事项必须符合法律援助的范围：①、依法请求国家赔偿的;②、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;③、请求发给抚恤金、救济金的;④、请求支付赡养费、抚养费、扶养费的;⑤、请求支付劳动报酬的;⑥、主张见
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需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
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劳动合同法以其他形式计算工资是什么？ 劳动合同法以其他形式计算工资是什么意思劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动合同法中的月工资指的是什么(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保
