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遗赠扶养协议的债务继承遗产之后是先偿还债务吗 一、遗赠扶养协议的债务继承遗产之后是先偿还债务吗《继承法》第五条规定：“继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。”第三十二条规定：“无人继承又无人受遗赠的遗产，归国家所有;死者生前是集体所有制组织成员的，归所在集体所有制组织所有。”由此可见，遗产处理的顺序是：遗赠扶养协议——遗嘱继承或者遗赠——法定继承——无主财产归公。如果被继承人(遗赠人)对外有债务的，债务清偿在处理遗产具有优先性
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故意别车怎么处罚？ 故意别车怎么处罚?1、故意别车车主并非是单纯的错误操作导致违法交通法规，而是具有明显的恶意，实施了别车的非常规行为，如果按照现有交通法规处罚，实际上将其等同于一般的交通违规行为。2、从刑事立案看，处罚结果可能会很严重，首先有畸重的可能，而且一旦进入刑事程序，要经过侦查、起诉、判决、执行等司法程序，特别是要按照疑罪从无、罪刑法定、罪刑相适应等一系列法律原则进行审判，必然要支付相当的司法成本。3、按照司法程序，故意别车按照违反并线法规的属于行政
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依法被行政拘留关押在那里 被行政拘留关押在那里根据《拘留所条例》第二条中的规定，对下列人员的拘留在拘留所执行：(一)被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人;(二)被人民法院依法决定拘留的人。行政拘留一般是在拘留所中执行。二、刑事拘留和行政拘留哪个处罚力度最重1、刑事拘留严重。2、行政拘留是一种行政处罚，是一种违法行为。刑事拘留，说明当事人已涉嫌犯罪，接下来是面临逮捕、判刑、坐牢。3、行政拘留记录一般不影响当事人今后的生活。而刑事拘留后被判处刑罚的，就会影响
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公司不给年休假怎么办？ 公司不给年休假怎么办?工会组织依法维护职工的年休假权利。1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年
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工伤不评残可以去上班吗？ 工伤不评残可以去上班吗？一、工伤不评残可以去上班吗?1、员工工伤，在康复之后就是需要到单位上班的，和是否进行劳动能力鉴定是没有关系的。2、在满足一定劳动能力鉴定受理条件之后才能进行鉴定，需要一定期限的医疗期，而员工在未达到医疗期的期限时已经康复，那么就需要上班，在医疗期满足之后再申请劳动能力鉴定。工伤后伤残等级还没有评出来，按医疗机构证明应当恢复工作的必须上知班。3、按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工因工作遭受事故伤
