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签订劳动合同可以不要社保么? 签订劳动合同可以不要社保么?和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、什么是社会保险社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以
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民法总则禁止权利滥用的规定有哪些？ 随着《民法典》（2021年1月1日起实施）颁布，《民法总则》将废止。我们在法律书籍上经常可以看见禁止权利滥用的字眼，其实不管是民法也好还是其他法律也好又或者是其他国家机关在行使权力的时候也好，权利滥用都一直是我们国家所禁止的，下面就跟我们一起来看看《民法典》禁止权利滥用的规定有哪些。一、《民法典》禁止权利滥用的规定有哪些？权利滥用是指权利人行使权力超过了一定的界限，损害了他人、集体和社会的利益，是对他人权利行使的限制。1、《民法典》第132
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民法总则中的无因管理是什么？ 民法总则中的无因管理是什么意思《民法典》2021年1月1日即将生效，《民法总则》相应废止。一、民法中的无因管理是什么意思?无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因管理行为人的合法权益，应及时给予保护。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人，本人是债务人。
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隔夜醉驾行为的认定 隔夜醉驾行为的认定隔夜醉驾，一般是指前一天晚上饮酒，第二天处于醉酒状态实施驾驶的行为。关于隔夜醉驾，因隔夜的特殊性在处理上存在争议:有观点认为，隔夜醉驾行为人因对醉酒驾驶无认识，主观缺乏故意，不应认定为犯罪;有观点认为，隔夜醉驾行为人应当认识到醉酒状态下实施驾驶行为的违法性与危害性，但处于容忍或放任心态，如果检测仍处于醉酒状态应当认定为犯罪。笔者认为，危险驾驶罪属于故意犯罪，主观上要求机动车驾驶人明知醉酒驾驶或追逐竞驶行为对公共安全的危害
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我国的刑事诉讼法是什么？ 刑事诉讼法是相较于民事诉讼法和行政诉讼法来说关于刑事方面的诉讼法，他相对于民事诉讼法和行政诉讼的法在程序和相关原以及其他方面都是存在区别的，那么我国的刑事诉讼法是什么呢，以下就是我们整理的相关资料，希望能够帮助到您。一、概念根据诉讼的内容和形式不同，诉讼活动可以具体分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三部分。其中，刑事诉讼是指审判机关(人民法院)、检察机关(人民检察院)和侦查机关(公安机关含国家安全机关等)在当事人以及诉讼参与人的
