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行政诉讼法律咨询
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行政诉讼法律常识
·个人做工伤认定需要什么材料
  个人做工伤认定需要什么材料1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格,按要求填写即可);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;5、其他相关证明材料。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部
·离婚后探视孩子可带走吗?
  当今社会离婚的家庭越来越多,那么离婚后探视孩子可带走吗?离婚后如果孩子分割给了其中一方,另一方可拥有探视权,但如果没有抚养权,并且不经过监护人同意带走孩子,很可能会引起纠纷甚至惹上官司的,建议还是征求下抚养方的同意再带孩子出去玩。一、离婚后探视权规定可以带走孩子吗按照法律规定,孩子的抚养权由夫妻协商确定或者法院判决确定,也就是说,离婚时抚养权归谁,离婚后抚养权就归谁。抚养权是一种权利,是权利就不能随意侵害。离婚后探望孩子时把孩子带走的行为,
·为何买了商业险还要购买交强险
  交强险:1.交强险是国家强制缴纳的保险,没有这个险种车子没有办法正常上牌、审车,所以也就没有办法正常的使用。2.交强险投保的费用是固定的,只要是同一种类的汽车,在投保的时候交强险的费用都是固定的,它和汽车的价值没有任何的关系。3.交强险赔偿的额度比较低,交强险主要是对汽车事故的人身伤亡和财产损失来进行赔偿,最高的赔付金额也只有12万元。商业险:1.商业车险是自愿投保的。车子商业险与交强险最大的不同就是商业车险并不会强制投保,车主可以根据自己
·眼睛失明工伤赔80万合理吗?
  眼睛失明工伤赔80万合理吗现在工作期间受伤的人不在少数,也就是我们所说的工伤,工伤是要求用人单位进行赔偿的,双方签订的劳动合同里面肯定是有规定的,并且国家的法律条文也是有相应规范的,比如说我们在施工过程中致使双眼失明,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤致眼睛失明评残一般在五级或者六级,伤残补助金标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,80万比较合理。《工伤保险条例》第三十六条,职工因
·行政处罚缓缴的有关内容是什么?
  我们在了解过行政处罚的相关基本含义之后,可能还要想了解一下行政处罚缴款的有关内容,这不仅能够体现在我们国家的行政处罚的相关办法上,更多的我们还是想要了解一下有关内容是什么?根据有关规定,行政处罚缓缴就是通过处罚的方式来对他们进行一种处罚。一、行政处罚缓缴的描述立案阶段:对发现的违法行为或接到举报、投诉之日起5个工作日内依法受理,应当登记立案并要填写《立案审批表》,报劳动保障行政部门领导审查批准。劳动保障监察机构负责人批准之日即为立案之日
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