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合同到期没按时续签怎样赔偿？ 合同到期没按时续签，劳动法规定，劳动合同到期，单位应当及时续签，如果没有续签劳动合同，员工仍然留在单位工作，超过一个月，单位应当向劳动者支付双倍工资赔偿，单位自用工之日起，应当与劳动者签订劳动合同，如果在一年以内没有签订劳动合同，应当视为无固定期限劳动合同。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
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传销罪最新司法解释是什么 会受到什么处罚 一、传销罪最新司法解释，处罚标准《刑法》第二百二十四条第二款组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分
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企业环境行政处罚移送公安办法是什么 企业在发展生产经营的过程中不得损坏环境卫生，高污染的行业限制发展甚至取缔，污染物达标排放等。企业环境行政处罚移送公安办法出台，各相关企业应该认真学习，对相关的处罚及规定深入研究。绿色安全的环境造福子孙万代，要进行可持续性发展，不可以只顾眼前利益。今天就一起学习。2014年12月24日，公安部、工业和信息化部、环境保护部、农业部、国家质量监督检验检疫总局以公治〔2014〕853号印发《行政主管部门移送适用行政拘留环境违法案件暂行办法》。
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诉生父索要抚养费的法律依据是什么? 诉生父索要抚养费的法律依据是什么?《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中关于抚养费的条文如下：1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例
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传销罪的三级怎么划分，会受到什么处罚？ 非法传销在一些外来人口较多的地方是比较猖獗的，很多地下的传销组织不容易被发现，而且通常会有很多的受害者，一旦传销组织发展的越来越大是会造成一定的社会恶劣影响的，关于传销罪的三级怎么划分，会受到什么处罚很多人有疑问，接下来让我们来告诉您。一、传销罪的三级怎么划分，会受到什么处罚?《刑法》第二百二十四条第二款组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直
