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夫妻离婚后怎样处理探视权？ 中国城市的离婚率居高不下，已经成为如今比较热点的社会问题，而与离婚里相关的则是孩子的问题，首当其冲的就是孩子的抚养权问题与探视权问题，夫妻双方一般都会争夺孩子的抚养权，但是为了保障孩子能够相对健康成长，法律又赋予了家长探视权，那么夫妻双方在离婚后怎样处理探视权呢？一、什么是子女探视权探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的于未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。探望权从法理上看，是基于亲权产
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眼睛工伤十级赔多少钱怎么算？ 眼睛是我们身体上最精密但却最容易受伤的部位，在工作和生活中，稍有不慎就会对眼睛造成不可挽回的伤害。当您是由于工伤而损伤到眼睛时，可以去做眼部工伤鉴定，后拿着鉴定结果向所在企业所要工伤赔偿。但需要注意的是，工伤较为严重时，用人单位在赔偿的同时可能做解除合同的处理。今天，就来和您聊聊眼睛工伤十级赔多少钱的问题。一、眼睛工伤鉴定标准眼部伤残等级鉴定标准一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.0
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劳动合同法社保方面的规定是什么？ 劳动法和劳动合同法是劳动者处理劳动关系方面的重要法律文件，劳动法规定，用人单位录用劳动者后，必须为其缴纳社会保险。如果不缴纳社保，企业涉嫌违法。这方面，劳动合同法也有所规定，那么劳动合同法社保方面的规定是什么？下面我们一起听听我们的看法。一、劳动合同法社保方面的规定是什么？1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险
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入职合同书范本是怎样的？ 随着社会的发展，我国的法律也在不断地完善，在以人为本的思想指导下，法律的制定和修改也越来越以人为主，劳动法中就规定，员工入职，用人单位必须与员工签订劳动合同，并在合同中写明员工的权利和义务，将工作时间，员工培训，薪资，附加条件等列清楚，双方签字才具有法律效力。今天，就为您带来了2017入职合同书范本供您参考。劳动合同范本甲方：乙方：身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、聘任
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个人委托协议书的范本怎么写 个人委托协议书的范本怎么写个人委托协议书范本委托人：_________签订地点：_________受托人：_________签订时间：__年__月__日第一条委托人委托受托人处理______________事务。第二条受托人处理委托事务的权限与具体要求：____________________________第三条委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。第四条委托
