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劳动合同法条文内容有哪些？ 劳动合同法条文内容有哪些？一、劳动合同法条文内容有哪些?1、经济补偿月工资按劳动者应得工资计算。按照我国的统计口径，工资一般包括：①计时工资;②计件工资(包括计件超额工资);③奖金;④津贴和补贴;⑤加班加点工资;⑥其他工资。2、劳动者工作不满12个月的，按实际工作的月数计算平均工资。3、经济补偿分段计算。目前，可以明确的经济补偿的计算方法是：第一，经济补偿应当分段计算;第二，分段计算的时间划分分别是2
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事业编可以随时辞职吗? 一、事业编可以随时辞职吗?不可以随便辞职。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同，仍未能与聘用单位协商一致，受聘人员即可单方面解除聘用合同。但对在涉及国家秘密岗位上工作，承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。聘用合同解除以后，单
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买卖不破租赁恶意租约是否合法? 一、买卖不破租赁恶意租约是否合法?根据买卖不破租赁的规定恶意租约并不合法，根据《民法典》（2021.1.1生效）第七百二十六条规定：”出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利;但是，房屋按份共有人行使优先购买权或者出租人将房屋出卖给近亲属的除外。出租人履行通知义务后，承租人在十五日内未明确表示购买的，视为承租人放弃优先购买权。“因此，购房者在签约前可以要求业主提供租户所签署的《放弃优先
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到期商标不续展多久注销 到期商标不续展多久注销6个月，注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册。在此期间未能提出申请的，还有6个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，期满后商标局将予以注销。商标局对商标续展注册申请审查后，核发商标续展证明，不再另发商标注册证，原商标注册证与商标续展证明一起使用。二、商标不续展的影响有哪些?1.注册商标所代表的无形资产将归零;2.多年推广、宣传此商标获得的品牌影响力将被别人轻易的拿走，不再属于您;3.商标
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认定为累犯是否适应缓刑 认定为累犯是否适应缓刑关于累犯是不是可以适用缓刑的问题，我们需要先来看一看什么是累犯。我们一般说的累犯就是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑法执行完毕之后五年内又因为故意犯罪被追究刑事责任的。我们知道，衡量量刑的一个很重要的原因是人身危险性，人身危险性主要是通过是否会再次触犯刑法来体现。因此，累犯之人的人身危险性极大。缓刑是被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子，对其采取缓刑不至于危害社会的，才有可能适用缓刑。但累犯的犯罪
