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还没入职劳动合同可以提前签吗? 还没入职劳动合同可以提前签吗?1、《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此，这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。2、但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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被告人认罪酌定情节有哪些? 在案件处理过程中，我国有法律明文规定各种犯罪情形的处罚形式和量刑标准，但对于一些特殊情况，例如，在贩毒案中有犯罪分子主动认罪并提供线索，供出团伙和交接方式等，在审判时会酌情处理。那么，被告人认罪酌定情节有哪些呢?一、实践中常见的被告人认罪酌定情节主要有以下几种：1、认罪。按照刑法的规定,犯罪嫌疑人认罪坦白的,可以从轻处罚。但在受贿、刑讯逼供等职务犯罪案件中,犯罪行为较为隐蔽,犯罪行为人反侦查能力强,突破口供难度很大,有必要以减轻处罚换取
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银行抵押他项权证是什么？ 很多朋友在日常生活中经常听到房产证、土地证等证件吗，但是对于他项权证不是很了解，或者没有听说过这一证件。那么，银行抵押他项权证是什么东西呢?在现实生活中又具有什么作用呢?今天，本站我们为您解说，一起来了解他项权证。一、房屋他项权证简介房屋他项权证是指在他项权利登记以后，由当地的房管部门核发和抵押人持有的一种权利证书。也就是说房屋他项权证是由房屋产权登记机关颁发给抵押权人或者是典权人等他项权利人的法定凭证。一般来说，在做房屋他项权证登记的时候
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《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十一条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十四条第三款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳
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违法解除劳动关系赔偿金计算方式是什么? 违法解除劳动关系赔偿金计算方式是什么?按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。1、对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定
