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民间案件诉讼费标准 民间案件诉讼费标准应该是民事案件，不是民间案件，没有“民间案件”的说法。关于民事案件诉讼费的标准，根据案件类型以及标的额具体情况而定，参考以下规定：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;
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故意伤害致人重伤辩护词 故意伤害如果造成了受害人重伤的话，那么起刑点为3年有期徒刑，可见此时的判刑是比较重的。因此最好是能够委托律师进行辩护，那么律师该如何来写这个故意伤害致人重伤辩护词呢?我们一起在下文中进行具体了解。辩护词尊敬的审判长、审判员、人民陪审员：广东海信现代律师事务所受本案被告人李四近亲属的委托，指派我担任本案被告人的辩护人，辩护人通过查阅案卷材料、会见被告人和今天的庭审调查，经过认真分析，辩护人认为，被告人不构成故意伤害罪。详细辩护意见如下，
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农村征地拆迁补偿标准 一、农村征地拆迁补偿标准 1、被征地的村或者村民小组建制撤销的补偿安置 (1)可以选择货币补偿，也可以选择与货币补偿金额同等价值的产权房屋调换。 (2)货币补偿金额计算公式为：(被拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建多层商品住房每平方米建筑面积的土地使用权基价+价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积。 (3)被拆除房屋评估如选用重置法的，按重置单价结合成新，由征地单位委托具有房屋拆迁评估资格的房地产估价机构评估;同
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法律规定 法律规定用人单位必须在规定时间内与劳动者签订书面的劳动合同，但对于劳动者来讲，此时就应该了解一些关于签订劳动合同的注意事项。那么劳动者与企业签劳动合同注意事项有哪些呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份
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无固定劳动合同解除的赔偿标准 一、无固定劳动合同解除的赔偿标准1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用
