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大学期间打零工算不算劳动关系? 大学期间打零工算不算劳动关系?根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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最高法关于抚养费的司法解释是如何规定的 最高法关于抚养费的司法解释是如何规定的最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》【颁布日期】1993.11.03人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活
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工伤死亡的可以申请法律援助吗？ 职员在受伤之后，是可以请求工伤认定的，一旦认定为工伤，就可以得到相应的经济赔偿，但是不少职员会由于工伤导致死亡，此时其家属，若没有经济能力请求得到司法援助，是否可以请求得到法律援助呢，也即工伤死亡的可以申请法律援助吗?一、工伤死亡的可以申请法律援助吗?具备以下条件的公民，可以申请法律援助：1、具有本市常住户口或暂住证的;2、有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助;3、本人确因经济困难，无能力或者无完全能力支付法律服务费用。(经济
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离婚法律援助的条件是怎么规定的 在特定的离婚案件当中有过法律援助的案例，就像是在我国有些农村地区的妇女实际上当前的这段婚姻状况，给自己带来的可能根本就是无穷无尽的折磨，但也根本没有实际的能力提起离婚诉讼，如果任凭这种不正常的婚姻关系发展下去的话可能给社会带来的影响也是后患无穷的。那么，离婚法律援助的条件是怎么规定的?一、离婚法律援助的条件是怎么规定的?法律援助的规定就有离婚案件范围：法律援助范围：第八条：“因遭受家庭暴力、虐待或者遗弃、对方重婚或者配偶与他人同居的受害
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非标准劳动关系具体有哪些内容? 非标准劳动关系具体有哪些内容?非标准劳动关系，从其主体特殊性分析，包括临时工、非全日工、自雇工、家庭工、轮班工、派遣工以及在我国还有学徒工等。从其内容的特殊性分析，包括非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等。二、兼职工的介绍一般担任兼职的劳动者均与其它单位建立正式劳动关系，有的利用业余时间完成兼职工作，无需到兼职的单位去工作，在自己家里利用自己的劳动工具、工作时间从事约定的工作，直接向兼职单位交付劳动成果。
