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关于违反服务期的违约金。 关于违反服务期的违约金。劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。(一)鉴于此，关于劳动者违反服务期的违约金，用人单位予以追究应具备以下条件：1.用人单位为劳动者提供专项培训费用。2.双方约定了服务期。3.劳动者违反了服务期约定。当然，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳
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劳动合同违约金数额如何确定 (一)违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。(二)劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但是，约定的违约金数额畸高的，当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的，可以按劳动争议处理程序解决。(三)违约金约定的规范性、合理性对劳动者和用人单位之间找到一定的平衡性非常重要，江劳、上海等地的规定极大地限制了用人单位约定违约金的条件，导致劳动者随意解除劳动关系
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全面建成小康社会的重点难点？ 全面建成小康社会的重点难点有哪些(一)全面建成小康社会需要破解的重点难点问题。1.解决好经济发展的质量和效益问题。2.解决好发展不平衡不协调不可持续问题。3.提高风险防控意识和能力。(二)用新发展理念破解制约全面建成小康社会的重点和难点问题。1.用新理念推动创新发展，加大供给侧结构性改革力度。当前，我国经济从根本上说是结构性问题，有效的办法就是加快供给侧结构性改革，通过改革创新释放经济潜在的总供给能力，提升供给系统满
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多人工程承包协议书范本是怎样的 多人工程承包协议书范本是怎样的一项建筑工程有多个承包单位合作完成的形式比较多一些，毕竟每个分项工程对技术上的要求差异还是比较大的。开发商最后要求达到的工程标准，由这些工程队在修建的过程当中自己分配相关责任。所以，多人工程承包协议书范本相信对这些合作的工程队来说就非常的重要。多人工程承包协议书范本是怎样的?合伙人：________(以下简称甲方)合伙人：________(以下简称乙方)甲、乙双方经平等协商，就合伙承包____
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根据《合同法》第五十八条 根据《合同法》第五十八条，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。《最高人民法院关于印发全国民事审判工作会议纪要的通知》(法办[2011]442号)第15条明确“在确定合同无效后的损失承担时，应综合考虑当事人的过错，避免处理结果导致当事人利益的失衡。”《全国民事审判工作会议纪要》(2015年4月征求意见稿)第35
