·
双方合同自行终止的条件是什么? 双方合同自行终止的条件是什么?双方合同自行终止的条件是根据《中华人民共和国合同法》第九十一条【合同消灭的原因】有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。二、合同终止与合同解除的区别是什么?1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而
·
哪些属于刑事案件?什么是刑事案件? 哪些属于刑事案件?什么是刑事案件?一、什么是刑事案件刑事案件一般有危害国家安全罪,危害公共安全罪,破坏市场经济秩序罪,侵犯公民人身权利、民主权利罪,侵犯财产罪,妨害社会管理秩序罪,其他犯罪等。刑事案件是指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系,国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察、审判并给予刑事制裁(如罚金、有期徒刑、死刑、剥夺政治权利等)的案件。二、刑事案件构成要素(一)作案时间要素
·
根据法律规定合同无效由法院认定么? 根据法律规定合同无效由法院认定么?根据法律规定合同无效由法院认定,但是一般情况下都是因为当事人自己向法院来提起诉讼。合同的无效会引起很多法律后果,因此合同的无效是由法院来认定的,如果合同中约定了仲裁的,那么仲裁机关可以认定合同的效力。二、无效合同如何认定?根据《民法典》的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者合同条款无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一般
·
长期劳动合同解除赔偿方法是按工龄和收入来计算吗? 长期劳动合同解除赔偿方法是按工龄和收入来计算吗?劳动合同解除就是按劳动者的工作年限和收入来进行合理计算;如果是违法解除,则公司需支付劳动者赔偿金。赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工资为标准支付。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
·
口头上的性骚扰能诉讼吗
口头上的性骚扰能诉讼吗? 口头上的性骚扰能诉讼吗一、口头上的性骚扰能诉讼吗?口头上的性骚扰可以起诉,但要注意保留证据。《妇女权益保障法》第四十条 禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。第五十八条 违反本法规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日实施)违背他人意愿,以言语、行