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员工不同意降薪公司辞退算违规吗？ 员工不同意降薪公司辞退算违规吗？一、员工不同意降薪公司辞退算违规吗？因为员工不同意降薪公司就将其辞退的话是属于违规违法的。因为公司可以合法辞退员工只有《劳动合同法》第39条的几种情况，按实际情况，用人单位擅自调岗和调整劳动者的劳动报酬，属于违法行为，劳动者可与用人单位协商解决，协商无法解决的，可以申请劳动仲裁解决，对裁决不服的，符合法律规定的，可以向人民法院提起诉讼解决。《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的,用人单
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公司辞退员工怎么走劳动仲裁 公司辞退员工怎么走劳动仲裁一、公司辞退员工怎么走劳动仲裁?(一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。(二)开庭与裁决1
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行政强制执行的材料需要提供哪些
行政强制执行的材料需要提供哪些一、行政强制执行的材料需要提供哪些(1)强制执行申请书;(2)行政决定书及作出决定的事实、理由和依据;(3)当事人的意见及行政机关催告情况;(4)申请强制执行标的情况;(5)法律、行政法规规定的其他材料。强制执行申请书应当由行政机关负责人签名，加盖行政机关的印章，并注明日期。二、申请程序总的来说，行政机关申请人民法院非诉执行可以分为四个基本阶段，分别是申请、受理、审查、裁定，
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购房借款签合同违约金规定是多少? 购房借款签合同违约金规定是多少?1、一般民间借贷行为，如果仅仅是出具借条，没有违约金一说。除非双方在借条中明确约定有这样的条款。2、对于合同纠纷来说，不论是借款合同纠纷，还是别的合同纠纷，违约金最高不能超过合同标的额的20%。比方说，出借人借了10万元给借款人，那么违约金不能超过2万元。3、对于借款合同来说，违约金和利息能够同时主张。4、民间借贷，如果借条里没有约定利息，视为不支付利息。5、没有约定利息的民间借贷，如果借款期限过后，可以要求
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交通事故赔偿标准各项目的计算公式是怎么样的？ 一、交通事故赔偿标准各项目的计算公式是怎么样的？1、医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》(以下简称最高院解释)第十九条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，赔偿义务人对医疗的必要性和合理性有异议的应当承担相应的举证责任。“医疗费赔偿数额，按照一审法院辩论终结前实际发生的数额确定，器官功能恢复训练所必要的康复费、
