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公司停工停产劳动法是如何规定？ 公司停工停产劳动法是如何规定？一、公司停工停产劳动法是如何规定劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准支付工资。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供
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贷款遇到诈骗签了合同有效吗？ 贷款遇到诈骗签了合同有效吗？一、贷款遇到诈骗签了合同有效吗借款时签订的借款合同存在诈骗行为的，该借款合同是无效的，不具有法律约束力，当事人可以不履行。《民法典》第一百四十四条【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性
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租一年续租一个月可以吗？ 租一年续租一个月可以吗？一、租一年续租一个月可以吗租赁合同期限届满后，续租多少个月由双方自行协商确定，法律是没有明确规定的，双方协商一致的，可以续租一个月。《中华人民共和国合同法》第二百一十三条【合同的主要条款】租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第二百一十四条【租赁期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合
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第三人能否要求确认合同有效？ 第三人能否要求确认合同有效？一、第三人能否要求确认合同有效因合同效力问题问题产生纠纷的，第三人如果与合同有直接利害关系的，可以向人民法院起诉请求确认合同有效。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
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劳动节法定是一天还是三天？ 劳动节法定是一天还是三天依据全国年节及纪念日放假办法的规定，劳动节法定假期是一天而不是三天，即五月一日当天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日
