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父母没有结婚证孩子出生可以吗？ 父母没有结婚证孩子出生可以吗？没有结婚证有孩子算是合法夫妻吗?不算。没有办理结婚登记则不存在婚姻关系!不受法律保护的!我国《婚姻法》第7条规定："取得结婚证，即确立夫妻关系。就是说合法的夫妻关系是从办理结婚登记手续，取得结婚证时算起的。法律规定结婚的唯一合法手续是取得结婚证。只有结婚证(包括《夫妻关系证明书》)才是证明婚姻当事人婚姻合法性的唯一的法律依据。1994年2月1日民政部新的《婚姻登记管理条例》第24条规定：“未到结
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追讨加班费没证据，能要求公司提供吗 追讨加班费没证据，能要求公司提供吗劳动者追讨加班费，问题较为严重的，通常要走劳动仲裁，或是去法院起诉解决。不过，在去仲裁、去起诉之前首先就要准备好相关证据。但是，如果劳动者没有掌握证据，那么现在就只能想到要求公司提供。在法律上，因公司做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就由公司负举证责任。所以，追讨加班费的，这种证据不是由公司提供证据的范围，所以劳动者在没办法自己提供证据的，那
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抚养权归我不让迁户口怎么办？ 抚养权归我不让迁户口怎么办？在离婚案件当中，按照规定往往会对当事人双方的夫妻共同财产进行划分，除此之外，子女的抚养权问题也备受关注。法院往往会根据子女的生长环境对于抚养权做出判决。对于抚养权的判决往往伴随着户口的迁移。那么抚养权归我不让迁户口怎么办?抚养权归我不让迁户口怎么办?变更抚养权后，孩子判给当事人抚养，可是一年多了对方不给户口，经公安派出所调解说服无效的，离婚当事人可提出书面申请，凭法院现已生效的判决书或调解书，到当地公
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员工加班后能自主选择调休或支付加班费吗 员工加班后能自主选择调休或支付加班费吗为紧跟经济发展的速度，现在许多公司安排员工加班已经是常事。不过，公司安排加班后，要按规定补偿员工加班损失，并且一般是调休或支付加班费。而有些员工加班后，想要自主选择调休或主张加班费，那么得看加班后的补偿规定。首先，公司安排加班时，按规定要与员工协商，如果双方对加班调休与加班费协商一致，那么员工加班后即可以自主选择加班补偿。因为约定劳动合同时，按照双方意思自治原则，所以只要双方对约定达成一致，
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解除无固定期限劳动合同赔偿金多少
解除无固定期限劳动合同赔偿金多少一、解除无固定期限劳动合同赔偿金多少根据劳动合同法的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者
