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停工留薪工资该如何计算职工因工作遭受事故伤害或者 停工留薪工资该如何计算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法(鲁政发〔2011〕25号)第二十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”《工伤保险条例》和山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法均规定：“停工留薪期内，原工资福利待遇不变”,但对于“
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劳动者要求经济补偿金的情形包括什么 劳动者要求经济补偿金的情形包括什么有下列情况之一，解除劳动合同的，劳动者可以得到经济补偿金(一)由用人单位提出解除劳动合同，并符合如下条件之一的：1.经双方协商同意解除劳动合同的;2.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人
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立案侦查与批捕有啥区别 一、立案侦查与批捕有啥区别首先两者的主体不同，审查批捕的主体是人民检察院的侦监科，侦查的主体是是由人民检察院公诉科。在案件中所处的阶段不同。审查批捕是侦查机关(一般为公安机关)在立案侦查后，对案件的基本事实有了一定的了解，认为犯罪嫌疑人符合逮捕的条件与有逮捕的必要的，就会把案件移送到检察院侦监科申请逮捕犯罪嫌疑人。1、主体不同，审查批捕的主体是人民检察院的侦监科，审查起诉的主体是是由人民检察院公诉科。2、在案件中所处的阶段
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工程质量事故等级分类标准是什么 一、工程质量事故等级分类标准是什么根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，工程质量事故分为4个等级：(一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，
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刑事案件回避的情形有哪些 一、刑事案件回避的情形有哪些申请回避是诉讼当事人的诉讼权利，当事人对于审判人员、检察人员、侦查人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人等有权提出回避申请。1、审判和执行人员的回避理由：当事人及其法定代理人在诉讼中，发现审判人员(执行人员)具有下列情形之一的，有权要求他们回避：(1)是本案的当事人或者与当事人有直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系的;(2)本人或者其近亲属与本案有利害关系的;(3)担任过本案的证人、鉴定人
