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劳动合同在辞退员工时可以不支付补偿金的情形有哪些 劳动合同在辞退员工时可以不支付补偿金的情形有哪些?(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。二、公司不能辞退职工的情形根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因
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刑拘批捕执行期限是多久？ 一、刑拘批捕执行期限是多久?刑拘批捕执行期限是最长可以达到37天，刑事拘留转逮捕的最长期限是37日。最长拘留期限为30天，在这30天内公安机关要将案件材料上报检察院，决定是否逮捕，这个检察院决定是否逮捕的时间为7天，加起来共37天，可以说是羁押37天未必就一定会逮捕。公安机关提请逮捕的时间，按照刑诉法规定，在3天内、7天内、或30天内都有可能，并且不一定非得等到3天、7天、30天。在公安机关提请批准逮捕后，检察机关应当在7天内做出决定，也并
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劳动法辞退员工劳动仲裁通知多长时间送达？ 劳动法辞退员工劳动仲裁通知多长时间送达?劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事
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没领结婚证但有孩子算犯重婚罪？ 一、没领结婚证但有孩子算犯重婚罪?没领结婚证但有孩子不一定算犯重婚罪，重婚罪，必须符合以下三个条件中的一个：1.与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的；2.与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型；3.没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同
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女方在哺乳期怎样起诉离婚？ 女方在哺乳期怎样起诉离婚？一、女方在哺乳期怎样起诉离婚?如果是协议离婚女方是可以离婚的，如果是起诉离婚一般男方是不能提出离婚的，而女方是可以提出离婚的。起诉离婚，哺乳期时男方通常是不可以进行起诉离婚的，在女方怀孕期间以及在流产后6个月内男方都是不能提出离婚的。而女方无论是在哺乳期，还是怀孕期间都可以起诉离婚。1、到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案。如果双方不在同地
